Detik Loker: Bekasi

Home Bekasi

2019-06-28

Lowongan Kerja Yamaha Indonesia Motor Manufacturing Juli 2019

Admin 28 Juni Comment

DetikLoker.com - Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (YIMM) adalah sebuah perusahaan yang memproduksi sepeda motor. Perusahaan ini didirikan pada 6 Juli 1974. Pabrik sepeda motor Yamaha mulai beroperasi di Indonesia sekitar tahun 1969, sebagai suatu usaha perakitan saja, semua komponen didatangkan dari Jepang.

"Cari kerja itu susah!" begitu kata sebagian orang yang masih dalam tahap mencari pekerjaan baru. Nah, saat ini PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2019. Di era digital ini, Anda bisa memanfaatkan situs openkerja.id untuk mendapatkan informasi terbaru seputar lowongan kerja. Salah satunya lowongan kerja PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing yang saat ini sedang mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan.

Saat ini Yamaha Indonesia Motor Mfg kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2019. Di era digital ini, Anda bisa memanfaatkan situs openkerja.id untuk mendapatkan informasi terbaru seputar lowongan kerja. Salah satunya lowongan kerja Yamaha Indonesia Motor Mfg yang saat ini sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi penempatan. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama Yamaha Indonesia Motor Mfg dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja Yamaha Indonesia Motor Manufacturing Juli 2019

MARKETING BUSINESS DEVELOPMENT

Persyaratan:

Pria, S1 Teknik Industri / Manajemen / Bisnis
Memiliki SIM A
Memiliki minat yang kuat pada bidang marketing
Mempunyai kemampuan analisa yang tinggi
Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
Bersedia untuk penempatan di seluruh wilayah Indonesia

QUALITY ANALYSIS

Persyaratan:

Pria, S1 Teknik Industri / Teknik Mesin
Memiliki kemampuan analisa & komunikasi
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
Menyukai proses manufacturing
Penempatan : Jakarta & Cibitung

AREA SERVICE DEVELOPMENT

Persyaratan:

Pria, S1 Teknik Mesin
Memiliki SIM A
Memiliki kemampuan analisa yang tinggi
Memiliki ketertarikan pada teknologi mesin roda dua
Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
Penempatan : Jambi

PURCHASE STAFF

Persyaratan:

Pria, S1 Teknik Mesin / Teknik Industri
Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
Diutamakan memiliki sim A
Penempatan : Jakarta

ADMINISTRASI STAFF

Persyaratan:

Wanita, D3 / S1 Akuntansi / Manajemen/ Finance
Teliti dan Jujur
Menyukai minat pada bidang administrasi
Penempatan : Pulogadung & Karawang

IT STAFF

Persyaratan:

Pria, D3 / S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi
Memiliki pemahaman mengenai hardware & software
Memiliki pengalaman magang di bidang IT
Diutamakan yang memiliki sim A
Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
Penempatan : Bandung & Jakarta

PRODUCTION ENGINEERING

Persyaratan:

Pria, S1 / D3 Teknik Industri / Teknik Mesin
Memahami dan mengerti Expense, Cost Down dan Aktivitas Productivity
Mengerti & memahami mengenai Preventive Maintenance
Memiliki kemampuan analisa & komunikasi yang baik
Mampu bekerja dibawah tekanan
Penempatan : Jakarta & Karawang

DATA ANALYST

Persyaratan:

Pria / Wanita, S1 Statistika / Matematika
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki minat yang kuat di bidang pengolahan data
Dapat mengaplikasikan pengolahan data statistik dengan SPSS atau software sejenis
Penempatan : Jakarta

PROMOSI STAFF

Persyaratan:

Pria, S1 Manajemen / Komunikasi
Memiliki minat pada aktivitas & strategic promosi pengembangan suatu produk
Mempunyai kemampuan analisa yang tinggi
Pribadi yang aktif & dinamis
Penempatan : Balikpapan

PERAWAT

Persyaratan:

Pria, D3 Ilmu Keperawatan
Diutamakan yang memiliki sertifikasi HIPERKES & BTCLS
Diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai perawat UGD
Diutamakan yang memiliki sim A
Bersedia bekerja dengan sistem shift
Penempatan : Jakarta

INDUSTRIAL RELATION

Persyaratan:

Pria, S1 Hukum
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Mampu menjalani komunikasi & hubungan baik dengan semua pihak
Memiliki pengetahuan yang baik terkait undang-undang ketenagakerjaan
Penempatan Jakarta

Surat Lamaran bisa dikirim melalui link https://goo.gl/QcIeyM
atau lihat informasi selengkapnya disini : Yamaha Indonesia
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

2019-06-25

Lowongan Kerja Sari Roti Bekasi Juli 2019

Admin 25 Juni Comment

DetikLoker.com - Didirikan sebagai sebuah perusahaan Penanaman Modal Asing dengan nama PT Nippon Indosari Corporation, dengan mengoperasikan pabrik pertamadi Cikarang, Jawa Barat. Padatahun 1996, Perusahaan meluncurkan produk komersial pertama dengan merek “Sari Roti” dandi tahun 2001, Perseroan meningkatkan kapasitas produksi dengan menambahkan dua lini mesin (roti tawardanroti manis

Merubah nama Perseroan dari PT Nippon Indosari Corporation menjadi PT Nippon Indosari Corpindo.Perseroan mengoperasikan pabrik pabrik kedua di Pasuruan, Jawa Timur pada tahun 2005 dan pabrik ketiga di Cikarang, Jawa Barat pada tahun 2008

Saat ini PT Nippon Indosari sedang membutuhkan tenaga kerja maka dari itu persahaan membuka lowongan kerja, bagi kalian pencari kerja yang inginbergabung bersama perusahaan ini silakan lamar posisi yang tersedia, berikut ini informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya, semoga informasi ini bermanfaat :

PT. Nippon Indosari Corpindo, Tbk membutuhkan karyawan yang profesional dan menjalankan misi sesuai keinginan perusahaan, dengan cara mengundang Anda untuk bergabung bersama kami.

Posisi lowongan kerja yang dibutuhkan :

Area Sales Supervisor
Deskripsi pekerjaan

Kualifikasi :

Pendidikan min. D3 segala jurusan
Memiliki pengalaman sebagai Sales Supervisor GT min. 2 tahun, di perusahaan FMCG
Menguasai area penempatan
Menguasai Ms. Exel
Mampu bekerja dengan target
Penempatan : Bekasi

Jika anda memenuhi sarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

2019-06-17

Lowongan Kerja Terbaru Unilever Indonesia Juni 2019

Admin 17 Juni Comment

DetikLoker.com - Unilever merupakan perusahaan multinasional bergerak dalam memproduksi barang konsumen yang berpusat di Rotterdam, Belanda. Unilever ini pertama sekali didirikan pada tahun 1930. hingga saaat ini tercatat Unilever sudah mempekerjakan sekitar 206.000 pekerja dan juga memproduksi makanan, minuman, pembersih, dan konsumen pribadi. Beberapa merek terkenal milik Unilever adalah: Rinso, Sunsilk, Dove, dan Clear. Di Indonesia, Unilever Indonesia sendiri sdudah bergerak ke bidang memproduksi sabun, deterjen, margarin, minyak sayur dan makanan yang terbuat dari susu, es krim, makanan dan minuman dari teh, produk-produk kosmetik, dan produk rumah tangga.

Saat ini Unilever sedang membutuhkan pegawai untuk memenuhi kebutuhan pekerjanya, untuk itu Unilever membuka lowongan pekerjaan, jika anda berminat berkarir bersama Unilever silakan lihat informasi posisi, persyaratan dan cara pendaftarannya berikut ini, semoga sesuai dengan kualifikasi anda.

POSISI :

Assistant UFS R&D Manager SEA (Job Number: 190004M9)

Can work both as a strong leader and team member with positive attitude, responsible, fast responsive and has a skill to get the job done
Able to work in timely manner, under-pressure and passion for foods
Having strong technical background with strong technical & trouble shooting skills
Minimum bachelor’s degree or higher with min. 3-5 years on formulation & process experience in foods from University or other company
The candidate has to be fluent in English working knowledge of Microsoft program, like Excell, Word, and Outlook

Jika anda memneuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.
Batas pendaftaran tanggal 20 juni 2019.

2019-06-12

Lowongan Kerja Mayora Group Bekasi Juni 2019

Admin 12 Juni Comment

DetikLoker.com - Menjadi seorang pekerja dilingkungan baru pasti merasakan perasaan canggung dan membuat tidak nyaman, hal ini tentu wajar mengingat adanya perbedaan tempat, budaya kerja dan rekan kerja di lingkungan yang baru. disini anda haruslah mulai beradaptasi dan membuka diri untuk menerima serta memberi yang terbaik untuk perusahaan. yang perlu anda hindari adalah keadaan seperti ini menjadi berkepanjangan dan membuat hasil pekerjaan anda menjadi buruk, anda harus bisa move on dari kondisi tersebut. anda perlu belajar dan jangan malu untuk menyapa rekan kantor walau hanya basa-basi, usahakan anda bisa mencairkan situasi, anda harus bisa lepas dari rasa ketidaknyamanan tersebut, ini harus anda lakukan, jika tidak maka akan berdampak buruk pada hasil pekerjaan anda. setiap lingkungan kerja, pasti berbeda-beda, untuk itu anda harus bisa beradaptasi dan terbuka hingga anda benar-benar nyaman dan keluar dari masalah anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang. Menjadi perusahaan publik pada tahun 1990. Kegiatan Usaha serta jenis produk yang dihasilkan
Sesuai dengan Anggaran Dasarnya, kegiatan usaha Perseroan diantaranya adalah dalam bidang industri. Saat ini, PT. Mayora Indah Tbk. memproduksi dan memiliki 6 (enam) divisi yang masing masing menghasilkan produk berbeda namun terintegrasi,

Permen Kopiko, pelopor permen kopi
Astor, pelopor wafer stick
Beng Beng, pelopor wafer caramel berlapis coklat

Hingga saat ini, Perseroan tetap konsisten pada kegiatan utamanya, yaitu dibidang pengolahan makanan dan minuman. Sesuai dengan tujuannya, Perseroan bertekad akan terus menerus berupaya meningkatkan segala cara dan upaya untuk mencapai hasil yang terbaik bagi kepentingan seluruh pekerja, mitra usaha, pemegang saham, dan para konsumennya.

Saat ini Mayora Group membuka lowongan kerja sbb :

Staff Production

Persyaratan:

Usia maksimal 30 Tahun.
Pendidikan D3/S1 jurusan Teknik Pangan, Industri, Kimia, Biologi, dan Petanian.
Fresh Graduate/ memiliki pengalaman dibidangnya (lebih disukai dari industri FMCG)
Memahami GMP, HACCP, 5R, K3, Sistem Jaminan Halal (HAS 23000), ISO 22000: 2005, Food Safety.
Memiliki Leadership yang baik, dapat bekerja sama dalam team, memiliki analisa yang baik dan achievement orientation.
Memahami Flow Proses Produksi, Perencanaan dan pemenuhan target produksi.
Bersedia ditempatkan di Cibitung, Bekasi.

Jika berminat, silakan melakukan pendaftaran dapat dilakukan dengan mengirimkan lamaran dan CV ke email:
tabita.sidabutar@mayora.co.id
dengan Subject : Linkedln_Staff Produksi_Nama Universitas
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun. hanya pelamar yang memenuhi syaray diproses.

2019-06-06

Lowongan Kerja Terbaru Bekasi Juni 2019

Admin 06 Juni Comment

DetikLoker.com - Lowongan kerja Bekasi Juni 2019 -PT. Mitra Agung Tekindo (MAT) adalah perusahaan yang bergerak di bidang Energi Saving Solution, Telecomunication Saving Solution, Industrial M&E Kontraktor, Panel Maker dan Property Developer

PT. Mitra Agung Tekindo Head Office di Bekasi dan kantor cabang di Bandung, Yogyakarta, Tanggerang dan Surabaya

Saat ini PT. Mitra Agung Tekindo membuka lowogan kerja sbb
SALES ENGINEER
(PENEMPATAN TANGERANG SELATAN)
Kualifikasi:

Usia maksimal 27 tahun
Pekerja keras dan siap tugas di lapangan
Pendidikan D3/S1
Fresh graduate atau Experience welcome
Mengerti bahasa Inggris pasif / aktif
Pengalaman di Marketing diutamakan
Memiliki SIM C / SIM A
Memiliki Kendaraan bermotor
Bisa mengendarai mobil diutamakan

Tugas & Tanggung Jawab:

Aktif mencari target sesuai dengan ketentuan perusahaan
Merekap data customer dan hasil penjualan
Dapat menjaga kepercayaan dan kepuasan customer
Memperbanyak mitra kerja untuk meningkatkan penjualan
Dapat menyusun strategi lanjutan
Dapat bekerjasama secata team
Berdomisili : Tangerang Selatan
Area Kerja: Tangerang Selatan, Jakarta dan Jawa Barat
Interview di Kantor Pusat : Berkasi Timur

Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan CV dan foto terbaru melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

2019-05-25

Lowongan Kerja PT Bank Permata Tbk Juni 2019

Admin 25 Mei Comment

DetikLoker.com - Lowongan Kerja 2019 - Semoga saja anda bisa mempersiapkan diri dengan baik. Berikut ini kami mendapatkan informasi terbaru lowongan kerja dari Bank Permata. Bank Permata merupakan salah satu bank swasta nasional di Indonesia. Tahun 2004 Standard Chartered Bank dan PT Astra Internasional Tbk mengambil alih PermataBank dan memulai transformasi besar-besaran di dalam organisasi. PermataBank memiliki visi menjadi pelopor dalam memberikan solusi finansial yang inovatif. Melayani sekitar 2 juta nasabah di 59 kota di Indonesia, per Oktober 2013 tercatat PermataBank memiliki 308 cabang (15 Cabang Syariah & 293 Cabang Konvensional), 20 Cabang Bergerak (Mobile Branch), 3 Payment Point, 888 ATM dengan akses di lebih dari 50.000 ATM (VisaPlus, Visa Electron, MasterCard, Alto, ATM Bersama dan ATM Prima) dan jutaan ATM di seluruh dunia yang terhubung dengan jaringan Visa, MasterCard, Cirrus. Direktur Utamanya saat ini adalah Roy Arman Arfandy.

Pengakuan terkini atas pencapaian PermataBank adalah 12 Penghargaan dari Asiamoney 2013 untuk Cash Management dan Foreign Exchange Products and Services; empat penghargaan International Business Awards (Stevie Award) atas kampanye kehumasan dan pemasaran tahunan; Bank dengan SMS Banking dan ATM Terbaik dalam Banking Service Excellence 2012-2013 dan peringkat ketiga Best Overall Performance serta peringkat teratas PermataBank Syariah dalam layanan prima terbaik tiga kali berturut-turut, Gold Award untuk Priority Banking dalam Service Quality Award 2013, Bank Syariah terbaik dengan asset >500 Miliar dari Karim Award 2013.
Saat ini, Bank Permata membuka Lowongan Kerja 2019 untuk mencari kandidat yang akan mengisi posisi sebagai berikut:

Relationship Manager Biz Banking

Finance
Jakarta, Bekasi, Tangerang, Sukabumi, Garut, Medan, Surabaya, Bogor, Cianjur, Cirebon
Lihat Detail
Deskripsi Pekerjaan

Akuisisi nasabah SME baru khusus dengan segmen pinjaman hingga 10 Milyar Rupiah.
Cross selling produk sehingga terjadi peningkatan jumlah nasabah retail & portofolio nasabah.
Mengidentifikasikan kebutuhan nasabah untuk solusi transaksi.
Memberikan layanan prima kepada nasabah/calon nasabah tanpa mengabaikan kebijakan, petunjuk sistem, prosedur yang ditetapkan bank.
Menghasilkan pinjaman-pinjaman yang berkualitas dan mengawasi performa dari pinjaman tersebut.

Kualifikasi

Minimum pendidikan S1 dari semua jurusan
Memiliki pengetahuan perbankan yang baik.
Memiliki kemampuan interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik.
Memiliki presentation skill dan selling skill yang baik.
Percaya diri dengan ketajaman bisnis, kemampuan analisa dan kemampuan dalam memecahkan permasalahan.
Gigih dalam mengejar peluang bisnis .

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

2019-05-16

Lowongan Kerja Unilever Cikarang-Bekasi 2019

Admin 16 Mei Comment

DetikLoker.com - Loker Mei 2019 - Unilever merupakan perusahaan multinasional bergerak dalam memproduksi barang konsumen yang berpusat di Rotterdam, Belanda. Unilever ini pertama sekali didirikan pada tahun 1930. hingga saaat ini tercatat Unilever sudah mempekerjakan sekitar 206.000 pekerja dan juga memproduksi makanan, minuman, pembersih, dan konsumen pribadi. Beberapa merek terkenal milik Unilever adalah: Rinso, Sunsilk, Dove, dan Clear. Di Indonesia, Unilever Indonesia sendiri sdudah bergerak ke bidang memproduksi sabun, deterjen, margarin, minyak sayur dan makanan yang terbuat dari susu, es krim, makanan dan minuman dari teh, produk-produk kosmetik, dan produk rumah tangga. dan pada tahun 2019 ini Unilever kembali membuka lowongan kerja terbaru , berikut informasi selengkapnya :

Posisi :

[Talent Pool] Assistant Planning Manager (Job Number: 190002VL)

Key Qualifications:

University Degree (Engineering, Business, Management)
Supply chain (APICS etc.) certification will be an advantage
Job experience in reputable FMCG company will be an advantage
Fresh graduate are welcome to apply (preferably from Engineering major)
Experiences in operating SAP, MS Excel (Macro), MS Access. Other related supporting application will be a benefit (Statistical Application)
Experiences in project related to IT (design, development, implementation)
Willingness to deal with numbers and quantitative analysis

Jika anda berminat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

2019-05-10

Lowongan Kerja RSUD Kabupaten Bekasi Tahun 2019

Admin 10 Mei Comment

DetikLoker.com - Pembangunan Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Bekasi ditandai dengan peletakan batu pertama oleh Menteri Kesehatan Republik Indonesia, Wakil Gubernur Propinsi Jawa Barat dan Bupati Bekasi pada tanggal 6 Agustus 2003. Alasan pembangunan Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Bekasi adalah bahwa sejak pemisahan wilayah Bekasi menjadi Kota Bekasi dan Kabupaten Bekasi termasuk aset- asetnya, maka Kabupaten Bekasi praktis tidak memiliki sarana Rumah Sakit Umum Daerah sebagai sarana pelayanan kesehatan rujukan terutama bagi masyarakat Kabupaten Bekasi yang selama ini mencari pelayanan rujukan ke Rumah Sakit di Kabupaten Karawang, Kota Bekasi dan DKI Jakarta.

Rekrutmen Pegawai BLUD Non Pegawai Negeri Sipil RSUD Kabupaten Bekasi Formasi Mei 2019

I.PERSYARATAN UMUM

Warga Negara Republik Indonesia;
Memiliki kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan formasi;
Telah terdaftar pada Kantor/Dinas Tenaga Kerja setempat, dibuktikan dengan memiliki Kartu Pencari Kerja (AK.I) yang masih berlaku;
Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan SKCK dari Polres setempat, yang masih berlaku (Dilampirkan Setelah Pengumuman Akhir);
Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Instansi Pelayanan Kesehatan Pemerintah (Puskesmas/Rumah Sakit), yang masih berlaku;
Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan (SKCK);
Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasla, UUD 1945, Negara dan Pemerintah RI.
Tdak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebaga pegawai swasta;
Tidak pernah mengkonsumsi atau menggunakan narkotika, psikotropka, prekusor dan zat adiktif lainnya dibuktikan dengan Surat Keterangan dari unit pelayanan kesehatan pemerintah (Hasil MCU Dilampirkan Setelah Pengumuman Akhir).

II. PERSYARATAN KHUSUS
a. Formasi S1 Keperawatan Ners

Lulusan S1 dengan minimal IPK 2.75 untuk PTN dan PTS untuk dibuktikan dengan transkrip nila;
Umur maksimal 35 tahun;
Wajib memiliki sertifkat BTCLS S1 Keperawatan Ners yang masih berlaku
STR/SIP/SIK (Yang Masih Berlaku)
Sehat Jasmani dan Rohani/MCU (Melampirkan Surat Keterangan Sehat dan MCU, Dilampirkan Setelah Pengumuman Akhir);
Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Panitia

b.Formasi D3 Keperawatan

Lulusan D3 dengan minimal IPK 2.75 untuk PTN dan PTS dibuktikan dengan transkrip nilai
Umur maksimal 35 tahun;
Wajib memiliki sertifikat BTCLS yang masih berlaku;
STR/SIP/SIK (Yang Masih Berlaku);
Sehat jasmani dan rohani/MCU (Melampirkan Surat Keterangan Sehat dan MCU, Dilampirkan setelah pengumuman akhir );
Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Panitia.

c.Formasi D3 Tenaga Kesehatan Lainnya

Lulusan D3 dengan minimal IPK 2.75 untuk PTN dan PTS dibuktikan dengan transkrip nilai;
Umur maksimal 35 tahun;
STR/SIP/SIK (Yang Masih Berlaku);
Sehat jasmani dan rohani/MCU (Melampirkan Surat Keterangan Sehat dan MCU, Dilampirkan Setelah Pengumuman Akhir);
Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Panitia.

a. JENIS JABATAN ATAU FORMASI YANG DIBUTUHKAN
A.TENAGA KESEHATAN
1.Perawat Profesi Ners

Pendidikan : S1 Keperawatan+Profesi Ners

Jumlah Formasi : 15

2.Perawat

Pendidikan : D3 Keperawatan

Jumlah Formasi : 30

3.Analis Kesehatan

Pendidikan : D3 Laboratorium Mikrobiologi

Jumlah Formasi : 2

4.Anestesi

Pendidikan : D3 Anestesi

Jumlah Formasi : 2

5.Radiografer

Pendidikan : D3 Radiologi

Jumlah Formasi : 2

6.Bank Darah Rumah Sakit

Pendidikan : D3 BDRS

Jumlah Formasi : 1

7.Farmasi

Pendidkan : D3 Farmasi

Jumlah Formasi : 1

b. TATA CARA PENDAFTARAN
1. Melihat Pengumuman dan Syarat dari tanggal 09-20 Mei 2019
2. Pendaftaran dapat dikirim secara langsung di RSUD Kabupaten Bekasi dan tidak melalui Pos/Kotak Pos/Paket lainnya.
3. Pelamar harus melengkapi berkas sebagai berikut :
a. Pas foto ukuran 4x6 sejumlah 2 (dua) lembar dan 3x4 sejumlah 2 (dua) lembar berwarna, dan ditulis nama peserta di sebaliknya;
b. Surat lamaran ditujukan kepada Direktur RSUD Kabupaten Bekasi, ditulis tangan, tinta warna hitam, ditandatangani, berbahasa Indonesia;
c. Fotocopy Ijazah terakhir sesuai formasi dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
d. Fotocopy KTP;
e. CV (Curiculum Vitae) dan ditandatangani oleh peserta;
f. Fotocopy SKCK dari Kepolisian Resort yang masih berlaku dan dilegalisir;
g. Fotocopy Kartu Kuning/Pencari Kerja (AK.1);
h. Asli Surat Keterangan Berbadan Sehat yang ditandatangani oleh dokter pemerintah Rumah Sakit Pemerintah atau Pusesmas (Melampirkan Surat Keterangan Sehat dan MCU, Dilampirkan Setelah Pengumuman Akhir);
i. Fotocopy sertifkat atau surat keterangan pengalaman kerja/magang (jikalau ada);
j. Fotocopy sertifikat pelatihan/kursus (kalau ada(;
k. Fotocopy STR/SIP/SIK;
l. Perserta yang berhak mengikuti seleksi adalah peserta yang lolos administrasi dan telah mengajukan surat lamaran.
4. Pada sisi luar map ditulis nama peserta yang bersangkutan dengan huruf balok dan formasi yang diinginkan.
5. Panitian Pengadaan Pegawai BLUD Tidak Tetap Non PNS tidak menerima lamaran diluar jadwal dan formas yang telah ditentukan.

III.KELENGKAPAN PERSYARATAN

1. Surat lamaran harus dituliskan data yang lengkap sebagai berikut :
a. Nama lengkap;
b. Jenis kelamin;
c. Pendidikan;
d. Tempat/tanggal lahir;
e. Alamat lengkap (jalan, dukuh/kampung, RT/RW, kelurahan, kabupaten/kota dan provinsi);
f. Nomor telepon rumah dan atau HP;
g. Mencantumkan jenis formsi yang dilamar.

2. Berkas administrasi yang tidak/kurang lengkap atau tidak memenuh persyaratan dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi dan panitia tidak menerima susulan kelengkapan berkas.
3. Pelamar harus datang dan menyerahkan berkas lamaran sendiri.
4.Pelamaran yang memenuhi syarat administrasi akan ditetapkan oleh Panitian Pengadaan Pegawai BLUD Tidak Tetap RSUD Kabupaten Bekasi.

IV. PELAKSANAAN UJIAN SELEKSI
1. Ujian Seleksi dilakukan sebagai berikut :
- Seleksi Berkas
- Seleksi Uji Tulis

2. Jadwal dan tempat pelaksanaan tes dapat berubah ditempel di papan pengumuman RSUD Kabupaten Bekasi.

V.LAIN-LAIN

Seluruh proses pengadan Pegawai BLUD Non PNS bebas korupsi, kolusi dan nepotisme.
Proses Pengadaan Pegawai BLUD Non PNS ini tidak dipungut biaya kecuali khusus untuk pelaksaaan Tes Kesehatan dan Tes Psikolog dibebankan pada peserta yang sudah lolos Tes Kemampuan Bidang.
Setiap Seleksi menggunakan sistem gugur artinya "Rekrutmen yang gugur tidak ikut sertakan tahapan berikutnya"
Bagi pelamar yang terbukti melakukan penjokan dan atau memberikan keterangan paslu dinyatakan Tidak Lulus/Gugur dan akan diproses hukum sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Seluruh dokumen yang telah diserahkan menjadi milik Panitia Pengadaan dan tidak dapat diminta kembali.
Sumber informasi dapat anda lihat disini : Pengumuman