Home Semarang

2019-06-20

Lowongan Kerja SMA APS Semarang Juli 2019

      Comment   
DetikLoker.com Angkasa Pura Supports sebagai salah satu anak perusahaan PT. Angkasa Pura I (Persero) yang menjalankan bisnis usahanya dalam penyediaan barang dan/atau jasa secara umum dan secara khusus seperti kepada Perusahaan Induk dalam rangka meningkatkan Quality Services Pengelolaan bandar udara yang modern.

Angkasa Pura Supports memiliki target yaitu segment pasar yang bersifat korporat dan bukan retail ,terutama yang bersifat mendukung atau mensupport segala kebutuhan perusahaan induk dalam memberikan pelayanan terbaik kepada para penumpang ataupun pengunjung yang ada di bandar udara Indonesia.

Perusahaan Angkasa Pura Supports fokus menjalankan bisnis usahanya dalam bidang usaha trading, export-import, services, outsourcing, supplier dan financing untuk pengadaan barang dan/atau jasa yang diperlukan erusahaan lain pada umumnya dan perusahaan induk pada khususnya.

PT. Angkasa Pura Suport ( PT. APS) Angkasa Pura Supports yang merupkan salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero) dan bergerak dalam bidang penyediaan barang dan/jasa secara umum. PT APS bergerak dibidang usaha trading, service, dan penyedia jasa tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan secara umum dan perusahaan induk pada khususnya. PT Angkasa Pura Suport berkantor pusat di Jakarta dan memiliki cabang di 13 cabang dimana Angkasa Pura I beroperasi. Saat ini kami membuka kesempatan untuk anda, berikut informasinya :


ADMIN OFFICER - SUPPORT SERVICE - SEMARANG
( KODE : 00016-PC443-SRG )
PERSYARATAN

  • Wanita, usia 18 - 30 tahun
  • Belum Menikah
  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat
  • Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi
  • Mampu dan menguasai operasional penggunaan komputer : Windows & Ms. Office
  • Berkelakuan baik dengan melampirkan SKCK aktif
  • Memiliki kemampuan berhitung dengan baik
  • Mampu bekerja dibawah tekanan



PARKING ADMIN - SEMARANG
( KODE : 00015-PC966-SRG )
PERSYARATAN

  • Wanita Berusia min 20 - 30 Tahun
  • Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
  • Berpenampilan menarik
  • Mampu mengoperasikan komputer (menguasai MS. Office)
  • Lebih diutamakan memiliki pengalaman dibidang marketing / customer service
  • Berkelakuan baik dengan melampirkan SKCK aktif
  • Sehat jasmani dan rohani dengan melampirkan surat keterangan sehat dari Dokter
  • Siap bekerja dibawah tekanan dan target



SERVICE ATTENDANT AP HOTEL - SEMARANG
( KODE : 00014-PC0005-SRG )
PERSYARATAN

  • Pria / wanita usia 18 - 27 tahun
  • Pendidikan minimal SMK / D1 dibidang perhotelan
  • Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai waiter/barista/service attendant
  • Berpenampilan menarik
  • Bisa mengoperasikan komputer
  • Berkelakuan baik dengan melampirkan SKCK aktif
  • Sehat jasmani, rohani, tidak buta warna dengan melampirkan surat keterangan sehat dari dokter
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift

DOKUMEN TERLAMPIR
Daftar riwayat hidup (CV) , Fotocopy KTP , Pas Foto 4x6 (1 Lembar) , Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU

Jika anda memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran.
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses. Batas pendaftarannnya hingga 7 juli 2019.

2019-06-14

Loker PT Berkah Industri Mesin Angkat (BIMA) Juni 2019

      Comment   
DetikLoker.com  - PT.Berkah Industri Mesin Angkat atau PT. BIMA salah satu anak perusahaan PT. Berlian Jasa Terminal Indonesia yang berdiri pada tahun 2015. Bergerak di bidang pemeliharaan dan peralatan pelabuhan, proyek mekanikal, elektrikal dan pekerjaan Sipil, yang terus tumbuh sebagai perusahaan terpercaya dan siap menjawab tantangan di dunia bisnis dan industri yang demikian pesatSeiring dengan pertumbuhan perekonomian yang dinamis, sesuai visi misi menjadi perusahaan jasa pemeliharaan dengan tingkat pelayanan yang prima, PT BIMA terus berinovasi dan bertransformasi menyediakan dan memberikan jasa pemeliharaan dan perbaikan, yang mampu menjamin tingkat kesiapan dan kehandalan peralatan serta menyediakan SDM yang kompeten, profesional dan berkinerja handal

seiring dengan kebutuhan akan perbaikan dan pemeliharaan peralatan pelabuhan dan layanan perdagangan besar mesin, agen dan penyalur resmi spare part, sarana pendukung maintenance, jasa pelaksana konstruksi, instalasi elektrika serta jasa pelaksana instalasi alat angkat dan angkut di pelabuhan yang mendukung pengelolaan usaha secara keseluruhanPT. BIMA terus bertekad dan berkomitmen untuk mendedikasikan dampak positif dari pengembangan 17 wilayah kerja di Indonesia Terbukti kami terus memperluas area kerja seperti di Kalimantan, Jawa Tengah dan Jawa Timur, Bali, Nusa Tenggara Barat dan Nusa Tenggara Timur

 




Saat ini PT.Berkah Industri Mesin Angka membuka lowongan kerja sbb :

Staf Perpajakan
(TAX-30)
Wilayah Ditugaskan : PT Berkah Industri Mesin Angkat (BIMA)
Kualifikasi :

  • Laki-Laki/Perempuan
  • Usia Max 38th Per 1 Juni 2019
  • Pendidikan Minimal S1 Perpajakan/Akuntansi
  • IPK Minimal 2.80
  • Paham terkait Undang Undang dan Ketentuan Perpajakan serta Penerapannya
  • Mampu membuat SPT PPH 21, PPH 23, PPH4 ayat 2, SPT Tahunan dan PPN
  • Berpengalaman di bidang perpajakan minimal 2 tahun
  • Memiliki Sertifikat Brevet A & B
  • Mampu bekerja dalam tim dan bekerja sesuai deadline

Pendaftaran Ditutup:
21 Juni 2019
Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui  : www.ptpds.co.id/rekrutmen
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

2019-06-11

Lowongan Kerja SMA Semarang Juni 2019

      Comment   
DetikLoker.com  Lion Air sebagai maskapai swasta terbesar di Indonesia. memiliki jaringan rute di Indonesia, Singapura, Malaysia,Vietnam dan Arab Saudi serta rute carter menuju China dan Hongkong, Lion Air sebagai pemain Regional yang akan berkompetisi dengan AirAsia dari Malaysia. Sepanjang tahun Lion Air mengalami penambahan armada secara signifikan sejak tahun operasionalnya pada tahun 2000 dengan memegang sejumlah kontrak besar, sepert kontrak pengadaan pesawat dengan Airbus dan Boeing dengan total keseluruhan sebesar US$ 46.4 Milliar untuk armada 234 unit Airbus A320 dan 203 Pesawat Boeing 737 MAX. Perusahaan ini telah memiliki perencanaan dalam jangka waktu yang panjang pada maskapai untuk memberdayakan armadanya untuk mempercepat ekspansinya di kancah regional Asia Tenggara dengan membuat anak perusahaannya sendiri, yaitu Wings Air dan Batik Air sebagai pemerkuat operasional maskapai di Indonesia dan untuk di luar negeri, Lion Air memperkuat kehadirannya dengan mendirikan Malindo Air dan Thai Lion Air. Pada saat ini Lion Air Group membuka lowongan kerja terbaru guna merekrut tenaga baru yang akan ditempatkan sebagai Pramugari dengan kualifikasi sebagai berikut:

Posisi lowongan kerja yang dibutuhkan adalah
WALK IN INTERVIEW PRAMUGARI & PRAMUGARA
.
Bagi rekan-rekan yang ingin mengikuti Perekrutan FLIGHT ATTENDANT INITIAL Lion Air Group (Batik Air, Lion Air dan Wings Air) kami membuka perekrutan di kota SEMARANG, Pukul 09.00 WIB
.
Silakan DATANG LANGSUNG dengan membawa berkas untuk registrasi :
  • Pas foto 3x4
  • Foto Full Body uk. Postcard/4R
  • FC KTP/Resi/KK
  • FC Ijazah/SKL
  • CV

Note :
1. Walk-in tsb TIDAK diperuntukan bagi kandidat yang telah mengikuti PANTAUAN DIREKSI.
2. Publikasi Resmi terkait Recruitment HANYA dikeluarkan oleh Recruitment Lion Air Group. Apabila menerima informasi terkait recruitment di luar Recruitment Lion Air Group, harap dapat melaporkan kepada kami.
Proses Recruitment GRATIS tidak dipungut biaya apapun! Apabila ada pertanyaan, silahkan menghubungi melalui alamat email resmi kami :
walkin.fa@lionair.co.id
Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

2019-06-10

Loker Bank Mandiri Semarang Juni 2019

      Comment   
DetikLoker.com   Loker semarang Juni 2019 - Bank Mandiri adalah perusahaan perbankan yang berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Bagi Anda yang ingin mengetahui informasi seputar Lowongan Kerja Bank Mandiri ini, berikut ini informasinya. Bank Mandiri membutuhkan kandidat tepat yang akan ditempatkan untuk  kualifiasi sebagai berikut:


Saat ini bank mandiri membuka lowongan kerja untuk posisi :

Banking Staff

Deskripsi Pekerjaan

  • As a leading bank in Indonesia with aspirations to be the best bank in ASEAN by 2020, we invite highly talented and driven individuals across a wide area of expertise to fill in key positions in the bank. Challenge your abilities and further develop your skills at Mandiri, be a part of the journey to be the best bank in ASEAN by 2020 and get involved in prospering the nation

Key Job Responsibilities will include:

  • Day-to-day office management
  • Maintain administrative tasks such as filing and processing documents
  • Perform ad-hoc administrative support functions / office management tasks
  • Perform data management to support business unit operations

Kualifikasi Minimum

  • Minimum Diploma Degree-3 (D3) with minimum of 2.75 from relevant fields of studies
  • Maximum age:
    • 24 years old for fresh graduates and
    • 26 years old for with 2 years relevant experience
  • Remain unmarried for fresh graduates
  • Presentable and good communication skills

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun
Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

2019-05-24

Lowongan Kerja Terbaru Indofood Group Besar-besaran Tahun 2019

      Comment   
DetikLoker.com - PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (“ICBP”), merupakan perusahaan yang menghasilkan banyak produk konsumen bermerek yang bagus dan sudah terkemuka terdapat banyak pilihan produk dan akhirnya menjadi solusi sehari-hari bagi konsumen di segala usia. Banyak di antara merek produknya menjadi produk terkemuka yang sudah disenangi oleh masyarakat Indonesia, serta memperoleh kepercayaan dan loyalitas jutaan konsumen di Indonesia selama bertahun-tahun. Awal sejarah pendirian ICBP yaitu didirikan pada september 2009 melalui proses restrukturisasi internal dari Grup Produk Konsumen Bermerek (“CBP”) PT Indofood Sukses Makmur Tbk (“Indofood”). dengan kegiatan restrukturisasi internal tersebut, maka kegiatan usaha Grup CBP dari Indofood, yang mencakup mi instan, dairy, makanan ringan, penyedap makanan, nutrisi dan makanan khusus, serta biskuit (sebelumnya tergabung dalam Grup Bogasari), dialihkan ke ICBP. Saat ini ICBP sudah mencatatkan sahamnya di BEI tepatnya pada tanggal 7 Oktober 2010. Pada saat ini dan saat ini Indofood tetap menjadi pemegang saham mayoritas ICBP dengan kepemilikan saham sekitar 80%. Oleh karenanya, ICBP tetap memiliki sinergi dengan perusahaan-perusahaan Indofood lainnya dalam meningkatkan keunggulan kompetitifnya. Pada tahun 2012, ICBP memulai inisiatif untuk dapat meraih peluang usaha baru dengan mendirikan dua perusahaan patungan dengan Asahi Group Holdings Southeast Asia Pte. Ltd. (“Asahi”) demi memasuki pasar minuman non-alkohol di Indonesia. Kegiatan usaha minuman ini sendiri dimulai di akhir tahun 2013 menyusul akuisisi exclusive bottler untuk produk-produk PepsiCo dan yang selanjutnya disusul dengan akuisisi aset kegiatan usaha air minum dalam kemasan (“AMDK”) di awal tahun 2014. Saat ini Indofood group membuka lowongan kerja sbb :

Posisi :

HR and GA Manager

Persyaratan:

  • Pendidikan S1
  • Jurusan:
    • Psikologi Umum
    • Psikologi Organisasi dan Industri
    • Psikologi
    • Kantor Manajemen Administrasi
    • Manajemen Bisnis
    • Manajemen Ekonomi
  • Pengalaman sebagai HR Manager min. 2 tahun




Human Resources Supervisor

Persyaratan:

  • Pendidikan S1 Hukum
  • Familiar dengan UU Ketenagakerjaan No 13 Tahun 2003
  • Memiliki pengalaman untuk menangani perizinan ke Disnaker
  • Memiliki komunikasi dan negosiasi yang efektif
  • Memiliki pengalaman menangani Union Labour
  • Memastikan hubungan industrial di internal perusahaan berjalan dengan baik




Management Trainee – Office/Finance

Persyaratan:

  • Pria, usia maks. 25 tahun
  • S1 jurusan Akuntansi / Manajemen
  • IPK minimal 3.00
  • Fresh graduate / memiliki maks. 1 tahun pengalaman kerja
  • Aktif dalam kegiatan ekstrakurikuler / organisasi
  • Bersedia ditempatkan di seluruh area Indonesia




Accounting Staff

Persyaratan:

  • S1 jurusan Akuntansi
  • IPK minimal 3.00
  • Fresh graduate / memiliki maks. 1 tahun pengalaman kerja di bagian Accounting (diutamakan memiliki pengalaman dari Kantor Akuntan Publik)
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta (Sudirman)




Management Trainee – Sales Operation

Persyaratan:

  • Pria, usia maks. 25 tahun
  • S1 semua jurusan
  • IPK minimal 3.00
  • Fresh graduate / memiliki maks. 1 tahun pengalaman kerja
  • Aktif dalam kegiatan ekstrakurikuler / organisasi
  • Bersedia ditempatkan di seluruh area Indonesia




Management Trainee - Logistic

Persyaratan:

  • Pria, usia maks. 25 tahun
  • S1 jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi / Logistik
  • IPK minimal 3.00
  • Fresh graduate / memiliki maks. 1 tahun pengalaman kerja
  • Aktif dalam kegiatan ekstrakurikuler / organisasi
  • Bersedia ditempatkan di seluruh area Indonesia




Internal Audit Staff

Persyaratan:

  • Laki-laki, usia maks. 27 tahun
  • S1 jurusan Akuntansi
  • IPK minimal 3.00
  • Fresh graduate / memiliki maks. 1 tahun pengalaman kerja (diutamakan memiliki pengalaman dari Kantor Akuntan Publik)
  • Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas ke seluruh area Indonesia




Data Analyst

Persyaratan:

  • Laki-laki, usia maks. 26 tahun
  • D3 / S1 jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi / Akuntansi
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Excel (terutama dalam menggunakan formula : if, vlookp/hlookup, pivot, dan formula lainnya
  • Fresh Graduate/ memiliki maks. 1 tahun pengalaman kerja
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta (Sudirman)




QC Field

Persyaratan:

  • Min. D3 jurusan Teknologi Pangan/Teknik Kimia
  • Berpengalaman min. 1 tahun di industri pangan
  • Mampu bekerja di dalam tim
  • Bersedia ditempatkan di Cikarang Barang (Kab. Bekasi)




QC Laboratory

Persyaratan:

  • Pria
  • Pendidikan Min. D3 Jurusan Analis Kimia
  • Mampu bekerja di dalam tim, jujur dan disiplin
  • Bersedia ditempatkan di Cikarang Barat (Kab. Bekasi)




Accounting Staff

Persyaratan:

  • Pendidikan min. S1 Akuntansi, IPK min. 3.00 dari Universitas Terkemuka
  • Fresh Graduate atau pengalaman 1-2 tahun
  • Teliti, Tekun, Mandiri
  • Mampu bekerja individual maupun dalam tim




Technical Operator

Persyaratan:

  • Pria
  • Usia Max. 26 tahun dan belum menikah
  • Pendidikan Min. D3 (IPK: 3.00) Jurusan Teknik Mesin/Elektrik
  • Berpengalaman min. 1 tahun dan bersertifikat
  • Bersedia ditempatkan di daerah Bekasi




Production Operator

Persyaratan:

  • Pendidikan minimal SMK Mesin / Listrik, diutamakan untuk siswa yang baru lulus
  • Terampil mengoperasikan Mesin dan Kelistrikan
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Bersedia masuk shift
  • Bersedia ditempatkan di Poris Plawad Tangerang
  • Sehat rohani dan jasmani
  • Full time position




General Affair and Service Supervisor

Persyaratan:

  • Pria
  • Usia maks. 35 th
  • S1 Semua Jurusan
  • Ipk min. 2,8
  • Mampu mengoperasikan komputer, terutama Microsoft, Mic. Excel Macro; Internet
  • Berpengalaman di posisi yang sama minimal 2 tahun
  • Penempatan : Surabaya




Assistant Baker

Persyaratan:

  • Pria, maks. 30 tahun
  • Min. D3 Tata boga, perhotelan, pariwisata, min IPK: 2,8
  • Berpengalaman di bidang bakery/pastry/yang berbasis tepung
  • Dapat mengoperasikan komputer beraplikasi Ms.Office
  • Kemampuan komunikasi baik & berpenampilan menarik
  • Pasif berbahasa inggris dan dapat bekerja dengan tim
  • Penempatan : Indonesia Timur




Area Sales Promotion Representatif

Persyaratan:

  • Pria, maksimal 30 tahun
  • Min. D3 semua jurusan, Min. IPK : 2.8
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama
  • Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Penempatan : Manado, Makassar, Ambon, Sorong, Ternate




Area Sales Promotion Supervisor

Persyaratan:

  • Pria, maks. 35 tahun
  • Min. S1 Semua Jurusan, Min. IPK : 2.8
  • Menguasai Bhs. Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama
  • Penempatan : Manado, Makassar, Sorong, Ambon, Ternate




Purchasing Assistant Manager

Persyaratan:

  • Pria, maksimal 40 tahun
  • Min. S1 Semua Jurusan (diutamakan Ekonomi)
  • Minimal IPK 2.8
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama
  • Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Menguasai Export dan Import
  • Penempatan : Surabaya


Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dipungut biaya.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat di proses.

2019-05-21

Loker SMA Faber Castell International Indonesia Juni 2019

      Comment   
DetikLoker.com - Faber-Castell sebagai salah satu produsen terbesar dan tertua di dunia untuk pena, pensil, perlengkapan kantor lainnya (seperti stapler, mistar hitung, penghapus, penggaris),[dan perlengkapan seni, serta peralatan tulis kelas atas dan barang kulit mewah. Berkantor pusat di Stein, Jerman, perusahaan ini mengoperasikan 14 pabrik dan 20 unit penjualan di seluruh dunia. Faber-Castell Group mempekerjakan sekitar 7.000 staf dan melakukan bisnis di lebih dari 100 negara.Wangsa Faber-Castell adalah keluarga yang mendirikan dan terus menjalankan kepemimpinan di dalam perusahaan ini.
Perusahaan ini didirikan pada tahun 1761 di Stein dekat Nuremberg oleh pembuat kabinet Kaspar Faber (1730–1784), perusahaan ini tetap bertahan dalam keluarga Faber selama delapan generasi.Perusahaan membuka cabang di New York (1849), London (1851), Paris (1855), dan berekspansi ke Wina (1872) dan St. Petersburg (1874). Perusahaan ini lalu membuka sebuah pabrik di Geroldsgrün di mana mistar hitung diproduksi. Perusahaan berekspansi secara internasional dan meluncurkan produk-produk baru di bawah kepemimpinan cucu buyut Kaspar Faber yang ambisius, Lothar (1817–1896). Pada tahun 1900, setelah pernikahan cucu perempuan Lothar dengan seorang kadet dari Counts of Castell, perusahaan A.W. Castell menggunakan nama Faber-Castell dan sebuah logo baru, yang menggabungkan moto Faber, Sejak tahun 1761, bersama dengan "para kesatria olahraga tombak berkuda" dari lambang kebesaran Castell


Saat ini PT. FABER-CASTELL INTERNATIONAL INDONESIA
Membuka lowongan pekerjaan untuk posisi sebagai :
Staff Promotion

Kualifikasi:
- Laki"/perempuan, berusia maks 27 tahun
- Pendidikan D3/SMA sederajat semua jurusan
- Bertanggung jawab terhadap pencapaian target promosi dan target oriented
- Bertanggung jawab terhadap laporan event yang sudah di laksanakan.
- Mempunyai skil team work/ team building yang baik dan mampu bekerja decara individu
- Memiliki kemampuan komunkkasi yang baik
- Punya pengalaman dibidang marketing lebih diutamakan
- Bisa mengoperasikan komputer (Ms.Office)
- Bersedia di tempatkan di pekalongan

Jika kalian berminat, silakan Kirim lamaran ke alamat :
Perum Semarang indah Blok CXV no.7 rt 02/08 Kel. Tawang mas, Semarang Barat, Jawa tengah (50144)
Email: mahendra.susanto@faber-castell.co.id
Cp. Pak mahendra 0895415040037
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun
Batas pendaftaran 19 juni 2019.

2019-05-20

Lowongan Kerja D3 S1 Bank Jateng 2019

      Comment   
DetikLoker.com - Bank Jateng adalah satu-satunya bank daerah yang berguna untuk meningkatkan perekonomian masyarakat khususnya di Jawa Tengah. Bank Jateng berpusat di kota Semarang. Bank Jateng didirikan pada tahun 1963 dengan nama PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah. saat ini  kami mengundang profesional muda yang dinamis, berintegritas, dan memiliki komitmen tinggi untuk mengembangkan perekonomian dan UMKM di Jawa Tengah pada posisi-



posisi:
Open Recruitment :
1. Pemasaran

Kualifikasi :
- Pria/Wanita
- Pendidikan min D3 dari Perguruan tinggi terakrediatasi
- Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif 3.00 (Skala 4.00)
- Freshgraduate usia 24th dan berpengalaman 26 th (min 1 th Pengalaman)
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama program
- Berpenampilan menarik dengan tinggi badan pria 170 cm dan 160cm wanita dan berat badan ideal
- Mampu berbahasa inggris dengan baik
- Memiliki kemmampuan komunikasi serta negosiasi yang baik
- Mampu mengoperasikan Ms Office
- Berorientasi dengan target dan bisa bekerja dengan tekanan Target

2. Front Line & Administrasi
Kualifikasi:
- Pria/Wanita
- Pendidikan min D3 dari Perguruan tinggi terakrediatasi
- Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif 3.00 (Skala 4.00)
- Freshgraduate usia 24th dan berpengalaman 26 th (min 1 th Pengalaman)
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama program
- Berpenampilan menarik dengan tinggi badan pria 170 cm dan 160cm wanita dan berat badan ideal
- Mampu berbahasa inggris dengan baik
- Mampu mengoperasikan Ms Office

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran melalui https://rekrutmen.bankjateng.co.id/
Kantor pusat:
Jl. Pemuda No.142 Sekayu Semarang Tengah
Kota Semarang, Jawa Tengah - 50132
Telepon : 024-3554025

Keterangan :
Pendaftaran tidak dikenakan biaya apapun
Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan yang mengatasnamakan PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah

2019-05-17

Loker Terbaru PT. BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk Semarang 2019

      Comment   
DetikLoker.com  - PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada Putra-Putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama Bank Terbesar di Indonesia. Melalui bukti nyata melayani para nasabah di seluruh nusantara, inilah kesempatanmu untuk ikut memberi apresiasi terhadap Negeri dengan berkarya bersama Bank BRI.
Saat ini PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk membuka lowongan kerja sbb :





 

PT. BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk Kantor Wilayah Semarang membuka kesempatan berkarier untuk menempati posisi sebagai Relationship Manager Fungsi Kredit (Marketing) dengan persyaratan sebagai berikut :
  • Diutamakan berpengalaman di bidang pemasaran perbankan/lembaga keuangan minimal 2 tahun diperusahaan yang sama dan dibuktikan dengan Surat Keterangan Kerja
  • Pendidikan S.1 semua jurusan/fakultas terakreditasi di PTN/PTS
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4)
  • Usia :
  • Dengan pengalaman kerja : usia maksimal 30 tahun belum berulang tahun ke 31 saat seleksi awal
  • Tanpa pengalaman (fresh graduate) : usia maksimal 25 tahun belum berulang tahun ke 26 saat seleksi awal
  • Tidak memiliki hubungan keluarga inti di BRI
  • Memiliki integritas dan inisiatif tinggi
  • Siap bekerja dengan target yang menantang
  • Berpenampilan menarik serta mempunyai jaringan yang luas dan mempunyai jiwa marketing
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik
  • Dapat menggunakan MS Office dengan baik
  • Wajib memiliki SIM C, diutamakan juga memiliki SIM A dan mampu mengendarai kendaraan bermotor
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Kanwil BRI Semarang (Bumiayu, Slawi, Brebes, Tegal, Pemalang, Pekalongan, Batang, Kendal, Semarang, Ungaran, Salatiga, Grobogan, Blora, Cepu, Demak, Jepara, Kudus, Pati dan Rembang)

Jika anda berminat, islakan segera ajukan aplikasi hanya melalui
https://e-recruitment.bri.co.id atau https://bit.ly/2V42E93
mulai tanggal 17 Mei 2019 sd 21 Mei 2019
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

2019-05-07

Rekrutmen BUMN PT Virama Karya (Persero) Besar-besaran Tahun 2019

      Comment   
DetikLoker.com -  PT Virama Karya (Persero), Virama Karya sebagai konsultan yang puna spesialisasi dalam bidang pelayanan jasa teknik dan manajemen bidang transportasi jalan dan jembatan serta bidang teknik sipil lainnya.Awalnya PT Virama Karya (Persero) adalah perusahaan Swasta Belanda yang bernama NV. Architecten Ingenieurs Bureau Fermon Cuypers. perusahaan ini didirikan pada tahun 1961. Perusahaan ini dinasionalisasi melalui peraturan pemerintah (PP) No. 56/1961, dan beroperasi di bawah Binaan Kementerian Tenaga Listrik dan Pekerjaan Umum. Lalu pada pada tahun 1970, menjadi Persero PT Virama Karya berdasarkan PP No. 38/1970, dengan pembinaan dari Departemen Pekerjaan Umum dan Departemen Keuangan. Dari tahun 1971 sampai sekarang telah banyak pekerjaan-pekerjaan yang dipercayakan kepada PT Virama Karya baik untuk pekerjaan tata ruang, pemetaan, jalan dan jembatan maupun pekerjaan bendungan dan irigasi. Perusahaan PT Virama Karya yang merupakan perusahaan independen dan tidak punya hubungan dengan perusahaan kontraktor manapun. tetapi PT Virama Karya (Persero) sering bekerjasama dengan perusahaan konsultan sejenis, baik konsultan internasional maupun konsultan nasional




Kami perusahaan BUMN Konsultan Konstruksi, membuka kesempatan untuk bergabung bagi para Tenaga Akuntansi yang  berkompeten, serta  memiliki integritas dan dedikasi yang tinggi dalam bekerja untuk ditempatkan di Jakarta, dengan Kualifikasi yang dibutuhkan serta Persyaratan sebagai berikut :
 
Team Leader (code : TL)  

  • Pendidikan: S1 Sipil Struktur / S2 Manajemen Proyek dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi.
  • Pengalaman sebagai TL/PM Bangunan Gedung min 6 Tahun.
  • Diutamakan memiliki SKA Manajemen Konstruksi (Madya).

Construction Manager (code : CM)

  • Pendidikan : S1 Sipil/ S2 Manajemen Proyek dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi.
  • Pengalaman sebagai TL/CM Bangunan Gedung min 6 Tahun.
  • Diutamakan memiliki SKA Manajemen Konstruksi (Madya).

Engineering Manager  (code : EM)

  • Pendidikan : S1 Sipil Arsitektur dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi.
  • Pengalaman sebagai EM Proyek Bangunan Gedung min 6 Tahun.
  • Diutamakan memiliki SKA Ahli Teknik Bangunan (Madya).

TA K3 Konstruksi (code : K3)

  • Pendidikan : S1 Sipil dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi.
  • Pengalaman sebagai SO Proyek Bangunan Gedung min 6 Tahun.
  • Diutamakan memiliki SKA Ahli K3 Konstruksi (Muda).

TA Sipil/Struktur Senior  (code : SS)

  • Pendidikan : S1 Sipil Struktur dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi.
  • Pengalaman sebagai Struktur Engineer Proyek Bangunan min 6 Tahun.
  • Diutamakan memiliki SKA Ahli Teknik Bangunan (Madya).

 TA Sipil/Struktur  (code : SP)

  • Pendidikan : S1 Sipil Struktur dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi.
  • Pengalaman sebagai Struktur Engineer Proyek Bangunan min 3 Tahun.
  • Diutamakan memiliki SKA Ahli Teknik Bangunan (Muda).

TA  Arsitektur Senior  (code : AS)

  • Pendidikan : S1 Arsitektur dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi.
  • Pengalaman sebagai Struktur Engineer Proyek Bangunan min 6 Tahun.
  • Diutamakan memiliki SKA Ahli Manajemen (Muda).

TA Arsitektur  (code : SS)

  • Pendidikan : S1 Arsitektur dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi.
  • Pengalaman sebagai Arsitek Proyek Bangunan Gedung min 3 Tahun.
  • Diutamakan memiliki SKA Ahli Manajemen (Muda).

TA Arsitektur Greenship  (code : AR-GP)

  • Pendidikan : S1 Arsitektur dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi.
  • Pengalaman sebagai Arsitek Proyek Bangunan Green min 3 Tahun.
  • Diutamakan memiliki SKA Ahli Manajemen (Muda).

TA Mekanikal Senior  (code : MS)

  • Pendidikan : S1 Mesin dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi.
  • Pengalaman sebagai Mechanical Engineer Proyek min 6 Tahun.
  • Diutamakan memiliki SKA Ahli Teknik Plumbing (Madya).

TA Mekanikal  (code : MK)

  • Pendidikan : S1 Mesin dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi.
  • Pengalaman sebagai Mechanical Engineer Proyek min 3 Tahun.
  • Diutamakan memiliki SKA Ahli Teknik Plumbing (Muda).

TA Mekanikal Greenship  (code : MK-GP)

  • Pendidikan : S1 Mesin dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi.
  • Pengalaman sebagai Mechanical Engineer Proyek min 3 Tahun.
  • Diutamakan memiliki SKA Ahli Teknik Plumbing (Muda).

TA Elektrikal Senior  (code : ES)

  • Pendidikan : S1 Elektro dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi.
  • Pengalaman sebagai Electrical Engineer Proyek min 6 Tahun.
  • Diutamakan memiliki SKA Ahli Teknik Tenaga (Madya).

 TA Elektrikal (code : EL)

  • Pendidikan : S1 Elektro dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi.
  • Pengalaman sebagai Electrical Engineer Proyek min 3 Tahun.
  • Diutamakan memiliki SKA Ahli Teknik Tenaga (Muda).

TA Elektrikal Greenship (code : EL-GP)

  • Pendidikan : S1 Elektro dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi.
  • Pengalaman sebagai Electrical Engineer Proyek min 3 Tahun.
  • Diutamakan memiliki SKA Ahli Teknik Tenaga (Muda).

TA Lansekap (code : EL)

  • Pendidikan : S1 Arsitektur/Lansekap dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi.
  • Pengalaman sebagai Lansekap Engineer min 3 Tahun.
  • Diutamakan memiliki SKA Ahli Arsitektur (Muda).

TA Lingkungan (code : LK)

  • Pendidikan : S1 Lingkungan dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi.
  • Pengalaman sebagai Enviromental Engineer Proyek min 3 Tahun.
  • Diutamakan memiliki SKA Ahli Teknik Lingkungan (Muda).

TA Quality Control (code : QC)

  • Pendidikan : S1 Teknik dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi.
  • Pengalaman sebagai QA/QC Proyek Bangunan Gedung min 3 Tahun.
  • Diutamakan memiliki SKA Ahli Sistem Manajemen Mutu (Muda).

TA Quantity Surveyor (code : QS)

  • Pendidikan : S1 Arsitektur/Sipil/Mesin dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi.
  • Pengalaman sebagai QS/Estimator Proyek Bangunan min 3 Tahun.
  • Diutamakan memiliki SKA Ahli Manajemen (Muda).

TA Building Information (code : BIM)

  • Pendidikan : S1 Teknik dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi.
  • Pengalaman sebagai BIM Engineer Proyek min 3 Tahun.

Pengawas Struktur (code : IS)

  • Pendidikan : S1/D3 Sipil Struktur dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi.
  • Pengalaman sebagai Pengawas / Inspector min 3 Tahun.

 Pengawas Arsitektur (code : IA)

  • Pendidikan : S1/D3 Sipil Arsitektur dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi.
  • Pengalaman sebagai Pengawas / Inspector min 3 Tahun.

Pengawas Mekanikal (code : IM)

  • Pendidikan : S1/D3 Mesin dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi.
  • Pengalaman sebagai Pengawas / Inspector min 3 Tahun.

Pengawas Elektrikal (code : IE)

  • Pendidikan : S1/D3 Mesin/Elektro Struktur dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi.
  • Pengalaman sebagai Pengawas / Inspector min 3 Tahun.

Pengawas Lansekap (code : IL)

  • Pendidikan : S1/D3 Arsitektur/Ladscape Struktur dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi.
  • Pengalaman sebagai Pengawas / Inspector/ Spv. Pek min 3 Tahun.

Surveyor (code : SV)

  • Pendidikan : S1/D3 Sipil/Geodesi Struktur dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi.
  • Pengalaman sebagai Surveyor/ Pek Pengukuran Proyek min 3 Tahun.

Office Manager (code : IS)
  • Pengalaman sebagai Office Manager Proyek Bangunan Gedung min 3 Tahun.

Site Administration (code : SA)
  • Pengalaman sebagai Sekretaris/Administrasi Proyek Bangunan Gedung min 3 Tahun.

CAD Operator (code : CO)

  • Pengalaman sebagai Operator CAD Proyek Bangunan Gedung min 3 Tahun.

Jika anda berminat silakan kirimkan aplikasi lamaran  disertai Curriculum  Vitae, Scan ijazah, KTP (yang masih berlaku), NPWP, SKA (Bila ada), dan Sertifikat / Referensi Kerja (Bila ada) ditujukan kepada Kepala Biro SDMU&TI  PT Virama Karya (Persero),  dan dikirim  ke :

E-mail : hrd@viramakarya.co.id,  atau
Pelamar di harap mencantumkan kode posisi di subject E-mail
[contoh : Team Leader (TL)]
Aplikasi lamaran diterima  paling lambat  tanggal 14 Mei 2019

2019-05-06

Loker BUMN PT. KIW (Persero) Semarang Mei 2019

      Comment   
DetikLoker.com  -PT. Kawasan Industri Wijayakusuma ( Persero ) adalah sebuah Perusahaan Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang usaha : “Penjualan kapling industri dan persewaan gudang “. Didesain dengan konsep kawasan industri yang terpadu, mandiri ramah lingkungan, bebas banjir dan siap pakai yang meliputi seluas 250 Ha. Terletak ditepi jalan raya ekonomi utama Jakarta – Semarang, membuat kawasan ini menjadi kawasan yang strategis di Semarang.





Posisi :

Accounting Staff

Kualifikasi
  • Pendidikan D-III / S1 Akuntansi
  • Perguruan Tinggi Terakreditasi A BAN PT
  • IPK Minimal 3.00
  • Menguasai komputer, minimal Microsoft Office
  • Usia Maksimum 28 tahun pada bulan Januari 2019

Kelengkapan Berkas
  • Fotocopy legalisi ijazah terakhir 
  • Fotocopy KTP yang berlaku
  • Pas Foto ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar
  • Surat keterangan sehat dari dokter
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat-sertifikat pendukung

Keterangan
Pendaftaran paling lambat 10 Mei 2019
Proses rekrutmen tidak dikenakan biaya.
PT. Kawasan Industri Wijayakusuma(Persero) tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
Jika anda berminat, silakan kirimkan CV dan berkas kelengkapan lainnya dengan mencantumkan nomer telepon yang dapat dihubungi ke alamat :
Human Capital and General Affair Division Head PT. KIW (Persero)
Jl. Raya Semarang,Kendal Km. 12 Semarang, dengan mencantumkan nomor telepon yang dapat dihubungi.

2019-05-03

Lowongan Kerja PT Kimia Farma Trading & Distribution Mei 2019

      Comment   
DetikLoker.com PT Kimia Farma Tbk adalah perusahaan industri farmasi pertama di Indonesia yang didirikan oleh Pemerintah Hindia Belanda tahun 1817. Nama perusahaan ini pada awalnya adalah NV Chemicalien Handle Rathkamp & Co. Berdasarkan kebijaksanaan nasionalisasi atas eks perusahaan Belanda di masa awal kemerdekaan, pada tahun 1958, Pemerintah Republik Indonesia melakukan peleburan sejumlah perusahaan farmasi menjadi PNF (Perusahaan Negara Farmasi) Bhinneka Kimia Farma. Kemudian pada tanggal 16 Agustus 1971, bentuk badan hukum PNF diubah menjadi Perseroan Terbatas, sehingga nama perusahaan berubah menjadi PT Kimia Farma (Persero).PT Kimia Farma Trading & Distribution (KFTD) adalah anak perusahaan Perseroan yang didirikan pada tanggal 4 Januari 2003, bergerak di bidang layanan distribusi dan perdagangan produk kesehatan dan memiliki wilayah layanan yang luas mencakup 34 Propinsi dan 511 Kabupaten atau Kota. Sebagai penyedia Jasa Layanan Distribusi, KFTD menyalurkan aneka produk dari Perseroan, produk dari keagenan lainnya, serta produk-produk non- keagenan. KFTD mendistribusikan produk-produk tersebut melalui penjualan reguler ke apotek (apotek Kimia Farma dan apotek non Kimia Farma), rumah sakit, Toko obat, supermarket, restoran dan Cafe. Salah satu perusahaan distributor terbesar di Indonesia mengundang anda untuk bergabung dengan kami pada posisi:

POSISI :


PT Kimia Farma Trading & Distribution membutuhkan :

  1. Salesman Retail (kode: SR)
  2. Salesman Wholesale (kode: SWS)
  3. Salesman Modern Outlet (kode: SMO)
penempatan di Jakarta (Harmoni), Cirebon, dan Semarang

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMK
  • Maksimal usia 25 tahun
  • Berpengalaman di bidang sales produk FMCG akan lebih disukai
  • Domisili di sekitar wilayah penempatan akan lebih disukai
  • Memiliki SIM C dan motor pribadi
Keterangan


Pendaftaran paling lambat 23 Maret 2019
Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
Silahkan isi biodata anda di link berikut : Pendaftaran dan berkas lamaran (dalam bentuk PDF) ke m.hidayat@kftd.co.id
Dengan Subject email : "LinkedIn_kode posisi_penempatan" (contoh: LinkedIn_SR_Jakarta)

2019-05-01

Lowongan Kerja PT BIMA Semarang 2019

      Comment   
DetikLoker.com  - PT.Berkah Industri Mesin Angkat atau PT. BIMA salah satu anak perusahaan PT. Berlian Jasa Terminal Indonesia yang berdiri pada tahun 2015. Bergerak di bidang pemeliharaan dan peralatan pelabuhan, proyek mekanikal, elektrikal dan pekerjaan Sipil, yang terus tumbuh sebagai perusahaan terpercaya dan siap menjawab tantangan di dunia bisnis dan industri yang demikian pesatSeiring dengan pertumbuhan perekonomian yang dinamis, sesuai visi misi menjadi perusahaan jasa pemeliharaan dengan tingkat pelayanan yang prima, PT BIMA terus berinovasi dan bertransformasi menyediakan dan memberikan jasa pemeliharaan dan perbaikan, yang mampu menjamin tingkat kesiapan dan kehandalan peralatan serta menyediakan SDM yang kompeten, profesional dan berkinerja handal

seiring dengan kebutuhan akan perbaikan dan pemeliharaan peralatan pelabuhan dan layanan perdagangan besar mesin, agen dan penyalur resmi spare part, sarana pendukung maintenance, jasa pelaksana konstruksi, instalasi elektrika serta jasa pelaksana instalasi alat angkat dan angkut di pelabuhan yang mendukung pengelolaan usaha secara keseluruhanPT. BIMA terus bertekad dan berkomitmen untuk mendedikasikan dampak positif dari pengembangan 17 wilayah kerja di Indonesia Terbukti kami terus memperluas area kerja seperti di Kalimantan, Jawa Tengah dan Jawa Timur, Bali, Nusa Tenggara Barat dan Nusa Tenggara Timur

 




Saat ini PT.Berkah Industri Mesin Angka membuka lowongan kerja sbb :

Safety Officer

(SFO-302)
Wilayah Ditugaskan : PT BIMA Semarang
Kualifikasi :
  • Laki-laki
  • Usia Min.20 Tahun dan Max 30 Tahun Per 1 Januari 2019
  • Pendidikan Min. D3/S1 (Safety / Environmental / Health)
  • Memiliki pengalaman min. 1 Tahun, diutamakan di bidang jasa kepelabuhanan/ Petikemas / Alat berat
  • Memiliki Sertifikat AK3 Umum yang masih berlaku
  • Memahami OHSAS, ISO 9001, ISO 14001
  • Memahami teknik investigasi insiden
  • Memahami dan menguasai SMK3
  • Menguasai Ms. Office (Word, Excel, PPT)
  • Memiliki SKCK yang masih berlaku dari Kepolisian
  • Sehat Jasmani (Hasil tes kesehatan dari Rumah Sakit / Puskesmas)

Staf Persediaan

(PSD-30)
Wilayah Ditugaskan : PT Berkah Industri Mesin Angkat (BIMA)
Kualifikasi :

  • Laki-Laki
  • Usia Min.20 Tahun dan Max 30 Tahun Per 1 April 2019
  • Pendidikan Min. SMA / SMK Sederajat
  • Menguasai Ms. Office (Word, Excel, PPT)
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT BIMA
  • Bersedia bekerja lembur
  • Memiliki SKCK yang masih berlaku dari Kepolisian
  • Sehat Jasmani (Hasil tes kesehatan dari Rumah Sakit / Puskesmas)
  • Tidak (bertatto, bertindik, buta warna)

Batas pendaftaran 5 mei 2019
Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun.

2019-04-29

Lowongan Kerja PT Pelindo Marine Service Semarang 2019

      Comment   
PT Pelindo Marine Service yang sehari-hari biasa disebut dengan singkatan PT PMS adalah salah satu anak perusahaan PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) yang merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) terbesar di bidang penyelenggaraan jasa kepelabuhanan. PT PMS sebagai entitas perusahaan memiliki fungsi usaha mandiri yang bergerak di bidang angkutan diperairan, perkapalan dan industri kemaritiman lainnya.

PT Pelindo Marine Service didirikan berdasarkan Akta Notaris Stephanus R. Agus Purwanto, SH Nomor: 08 tanggal 31 Desember 2011 dan efektif berkegiatan sebagai entitas perusahaannya sejak tanggal 1 Januari 2012, berkantor pusat di Surabaya dengan alamat Jalan Prapat Kurung Utara No. 58 Surabaya.


Posisi :

Anggota Pengamanan

( KODE : PS-2004 )
PERSYARATAN

  • Laki-laki
  • Usia Max 30th per 1 April 2019
  • Pendidikan Terakhir Minimal SLTA Sederajat
  • Tinggi Badan Minimal 166cm dengan Berat Badan Proporsional
  • Tidak Bertato, Bertindik, Buta Warna, Berkacamata/ Softlens
  • Memiliki SKCK Yang Masih Berlaku
  • Sehat Jasmani dan rohani (dibuktikan dengan hasil tes kesehatan dari RS/ Puskesmas)
  • Diutamakan Memiliki Sertifikat Gada Pratama
  • Diutamakan Memiliki Pengalaman Bekerja di Bidang Pengamanan

DOKUMEN TERLAMPIR
Surat Lamaran Sertifikat Gada Pratama


Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran
Batas pendaftaran 5 mei 2019
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

2019-04-25

Rekrutmen Karyawan Bank Indonesia Tahun 2019

      Comment   
DetikLoker.com - Bank Indonesia (BI) adalah bank sentral Republik Indonesia. Sebelum dinasionalisasikan bank ini bernama De Javasche Bank yang dipergunakan pada masa Hindia Belanda. Sebagai bank sentral, BI mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang negara lain.

Untuk mencapai tujuan tersebut BI didukung oleh tiga pilar yang merupakan tiga bidang tugasnya. Ketiga bidang tugas ini adalah menetapkan dan melaksanakan kebijakan moneter, mengatur dan menjaga kelancaran sistem pembayaran, serta mengatur dan mengawasi perbankan di Indonesia. Ketiganya perlu diintegrasi agar tujuan mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah dapat dicapai secara efektif dan efisien. Setelah tugas mengatur dan mengawasi perbankan dialihkan kepada Otoritas Jasa Keuangan, tugas BI dalam mengatur dan mengawasi perbankan tetap berlaku, namun difokuskan pada aspek makroprudensial sistem perbankan secara makro.

BI juga menjadi satu-satunya lembaga yang memiliki hak untuk mengedarkan uang di Indonesia. Dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya BI dipimpin oleh Dewan Gubernur. Sejak 2013, Agus Martowardojo menjabat sebagai Gubernur BI menggantikan Darmin Nasution.

Posisi :

Rekrutmen Karyawan Bank Indonesia

Syarat Umum:

  • Minimal S1
  • Minimal IPK 3,5
  • Jurusan yang dibutuhkan adalah Teknik Industri, Teknik Sipil, Teknik Arsitektur, Teknik Elektro, Matematika, Statistika, Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, Akuntansi, Manajemen, Studi Pembangunan, Hukum, Ekonomi Syariah.
  • Fresh Graduate lebih diutamakan untuk tahun lulus 2018 dan 2019
  • Untuk yang telah berpengalaman kerja minimal memiliki pengalaman kerja selama 3 tahun sesuai dengan jurusan terkait.

Syarat Khusus: -   
Informasi lain:

Mohon dapat melengkapi CV pada masing-masing akun di website UCC.
Kolom Prestasi pada CV mohon dapat dilengkapi dengan Beasiswa yang pernah didapatkan semasa kuliah.
  Pendaftaran sudah ditutup!
Rekrutmen tidak dipungut biaya.

2019-04-23

Loker PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk Semarang 2019

      Comment   
DetikLoker.com   Loker Mei 2019 - Bank Mandiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Bagi Anda yang ingin mengetahui informasi seputar Lowongan Kerja Bank Mandiri ini, berikut ini informasinya. Bank Mandiri membutuhkan kandidat tepat yang akan ditempatkan untuk  kualifiasi sebagai berikut:



Posisi :
Posisi yang dibutuhkan adalah SRBB (SALES REPRESENTATIVE BRANCLESS BANKING)

Persyaratan sebagai berikut :
– Pria
– Usia maksimal 30 tahunsk
– Pendidikan minimal D3 Segala Jurusan
– Diutamakan memiliki pengalaman di bidang marketing
– Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C yang masih berlaku
– Jujur, pekerja keras, dan dapat bekerja secara tim
– Diutamakan yang berdomisili Ungaran

Surat lamaran yang dilengkapi :
– KTP
– CV
– Foto 4×6 berwarna
– Copy ijazah dan transkrip nilai
– SKCK yang masih berlaku
– No. telp yang mudah dihubungi
– Dokumen lainnya yang mendukung

Jika Anda tertarik, silahkan kirim berkas lamaran yang telah disebutkan diatas ke :
PT. Bank Mandiri (Persero) tbk
Jl. Pahlawan No. 3 Lantai II Semarang
email : ca.mbcpahlawan1@bankmandiri.co.id
*pendaftaran tutup 28 April 2019
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Astra Daihatsu Motor Mei 2019

      Comment   
DetikLoker.com - Lowongan Kerja mei 2019 - Setiap pencari kerja harus dibekali dengan keahlian, pengetahuan, pendidian dan pengalaman kerja, hal ini tentu akan memberi nilai plus di mata HRD. hal itu menjadi sangat penting dan semuanya bisa didapat dengan di asah jika terus berlatih. pencari kerja juga harus punya jiwa kepemimpinan dan kemampuan dalam beradaptasi maka akan saling berkaitan dalam mengasah ketrampilan sehingga berkembang di karier. Perlu anda tahu bahwa HRD mencari pelamar kerja yang selalu ingin mengembangkan kemampuan dirinya agar bisnis perusahaan juga ikut berkembang. Anda juga harus mengusahakan agar resume dan kemampuan yang anda punya dapat menarik minat HRD perusahaan, paling setidaknya dipanggil untuk wawancara kerja. Jika kalian menguasai kemampuan yang pasti dicari oleh HRD perusahaan di bidang industri manapun, pastila anda akan selangkah lebih dekat ke karier yang lebih baik.Berikut kami akan menyajikan info Lowongan Kerja Terbaru untuk Anda, yakni lowongan kerja Astra Daihatsu Motor. PT Astra Daihatsu Motor yang merupakan agen Pemegang Merek Daihatsu di Indonesia dan produsen kendaraan merek Daihatsu/Toyota, dan komponen serta bisnis terkait, Grup Daihatsu terus membangun dirinya untuk menjadi "Merek Global yang di sukai seluruh Dunia" perusahaan ini memiliki kepercayaan diri dan kebanggaan, melalui produksi mobil yang inovatif dan terkemuka di setiap era.Slogan baru "Innovation for Tomorrow" menjadi komitmen perusahaan untuk selalu mewujudkan inovasi dengan menghasilkan produk-produk berkualitas tinggi yang dapat memberikan manfaat bagi masyarakat luas dan ramah lingkungan. Astra kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru untuk mencari pegawai yang kompeten yang akan ditempatkan sebagai berikut:



POSISI :

Juniot Staf

(D3, Fresh Graduate/Experience)

General Affairs

  • Information System, Informatic Engineering, Architecture, Social (D3)

Human Resources

  • All Major, preferable Nursery, Hotel Management (D3)

Purchasing

  • Mechanical Engineering, Industrial Engineering (D3)

Research & Development

  • Mechanical Engineering, Automotive, Electrical Engineering, K3, Accounting, Business Administration (D3)



Supervisor

(D4/S1/S2/S3, Fresh Graduate/Experience)

Accounting & Control

  • Accounting, Economic, Tax, Industrial Engineering (min D4/S1)

Corporate Information Technology

  • Informatic Engineering, Information System, Computer Engineering (min D4/S1)

Finance

  • Economic, Financial Services (min D4/S1)

General Affairs

  • Industrial Engineering, Architecture (min D4/S1)

Human Resources

  • All major, Preferable industrial Engineering, Law (min D4/S1)

Research & Development

  • Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Design Product, Industrial Engineering (min D4/S1)

Internal Audit & Risk Management

  • Economic, Accounting (min D4/S1)

Production

  • Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Automotive, Industrial Engineering (min D4/S1)

Technical Services

  • Mechanical Engineering, Electrical Engineering (min D4/S1)



Keterangan

  • Proses rekrutmen tidak dipungut biaya,
  • PT Astra Daihatsu Motor tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
  • Pendaftaran dapat dilakukan melalui laman ini : Pendaftaran
  • Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi

2019-04-21

Lowongan Kerja BMW Astra Mei 2019

      Comment   
BMW Astra memasarkan berbagai model mobil BMW untuk pribadi yang menginginkan pengalaman berkendara yang eksklusif. Pada tahun 2017, telah ditambahkan produk terbaru, yaitu all-new BMW Seri 5. BMW Astra juga menyediakan kemudahan layanan purna jual yang lengkap dan bernilai tambah mencakup jasa pemeliharaan dan perawatan, klaim garansi, jasa perawatan kendaraan di rumah (home service), overhaul dan perbaikan bodi mobil, serta penyediaan suku cadang, aksesoris dan merchandise, dilengkapi dengan layanan darurat 24 jam di jalan raya melalui kerja sama dengan AstraWorld.




Sales Consultant - Jakarta / Semarang / Surabaya / Denpasar
Responsible as Sales Executive for relationship based selling.
Requirements:
1. Male / Female
2. Own SIM A
3. Bachelor degree from all majors
4. Attractive and hardworking
5. 27 years old maximum
6. Domiciled and being able to be placed at Jakarta or Semarang or Surabaya or Denpasar
7. Having previous experience in the field is preferred

Join BMW Astra and receive exciting benefits:
1. Solid & collaborative family
2. Challenging environment to grow
3. Encouraging rewards and allowances


Please send your resume (max. 1,5 MB) to isabela.rosalina@bmw.astra.co.id
with email subject: SC Jakarta / Semarang / Surabaya / Denpasar - Name

Lowongan Kerja BMW Astra Mei 2019

      Comment   
BMW Astra memasarkan berbagai model mobil BMW untuk pribadi yang menginginkan pengalaman berkendara yang eksklusif. Pada tahun 2017, telah ditambahkan produk terbaru, yaitu all-new BMW Seri 5. BMW Astra juga menyediakan kemudahan layanan purna jual yang lengkap dan bernilai tambah mencakup jasa pemeliharaan dan perawatan, klaim garansi, jasa perawatan kendaraan di rumah (home service), overhaul dan perbaikan bodi mobil, serta penyediaan suku cadang, aksesoris dan merchandise, dilengkapi dengan layanan darurat 24 jam di jalan raya melalui kerja sama dengan AstraWorld.




Sales Consultant - Jakarta / Semarang / Surabaya / Denpasar
Responsible as Sales Executive for relationship based selling.
Requirements:
1. Male / Female
2. Own SIM A
3. Bachelor degree from all majors
4. Attractive and hardworking
5. 27 years old maximum
6. Domiciled and being able to be placed at Jakarta or Semarang or Surabaya or Denpasar
7. Having previous experience in the field is preferred

Join BMW Astra and receive exciting benefits:
1. Solid & collaborative family
2. Challenging environment to grow
3. Encouraging rewards and allowances


Please send your resume (max. 1,5 MB) to isabela.rosalina@bmw.astra.co.id
with email subject: SC Jakarta / Semarang / Surabaya / Denpasar - Name

2019-04-15

Loker SMA Home Credit Semarang 2019

      Comment   
DetikLoker.comT   Home Credit mulai berdiri di Indonesia pada tahun 2013 di area Jakarta. Hingga awal tahun 2017, bisnis kami berkembang tidak hanya di Jabodetabek, tetapi juga di Bandung, Makassar, Surabaya, Yogyakarta, Semarang, Malang, Denpasar, Pekanbaru, Medan, Batam, Palembang, Banjarmasin, Pontianak, Manado, dan Balikpapan. Kami berencana untuk mengembangkan layanan ke seluruh kota-kota di Indonesia hingga tahun 2018. Kami menyediakan pembiayaan di toko (pembiayaan non-tunai langsung di tempat) untuk konsumen yang ingin membeli produk-produk seperti alat rumah tangga, alat-alat elektronik, handphone, dan furnitur. Di samping itu, kami juga menyediakan pembiayaan multiguna yang kami tawarkan kepada pelanggan setia kami. Pelanggan kami bisa menggunakan pembiayaan multiguna untuk pembiayaan renovasi rumah, biaya pendidikan, atau bahkan berlibur. Seiring dengan berkembangnya jaringan distribusi kami, varian produk kami juga akan semakin berkembang.
Saat ini Home Credit membuka lowongan kerja sbb :


-lg-12 col-md-12 col-sm-12">

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Field Agent : SEMARANG
    Halo Semarang !!
    *Jika Kamu :
    •  Fresh Graduate
    •  Usia 21- 45 tahun
    •  Lulusan minimal SMA/SMK/Lulusan Paket C Sederajat
    •  Mengenal Wilayah Semarang dengan baik
    •  Memiliki Sepeda Motor
    •  Memiliki SIM C
    •  Dan Memiliki STNK motor yang masih aktif
    Mari Bergabung bersama dengan Home Credit Indonesia sebagai Field Agent!
    Saat ini Home Credit Indonesia sedang membutuhkan Field Agent di Seluruh Indonesia, termasuk di Semarang.
    *Apakah Field Agent ?
    Field Agent adalah petugas lapangan yang merupakan bagian dari Tim Collection kami untuk wilayah Semarang
    *Tugas dan Tanggung Jawab Field Agent :
    •  Melakukan kunjungan ke customer di wilayah Semarang sesuai SOP Home Credit
    • Menginformasikan pembayaran yang telah jatuh tempo kepada customer Home Credit di wilayah Semarang
    •  Membantu customer melakukan pembayaran sesuai prosedur Home Credit
    *Keuntungan Menjadi Field Agent di Home Credit :
    •  Bekerja Sesuai Domisili
    •  Penghasilan rata rata diatas UMR (Basic, Insentive, Bonus, Uang Bensin)
    •  Asuransi Kesehatan dari Asuransi Swasta
    •  BPJS Kesehatan
    •  Jenjang Karir yang sudah jelas
    •  Tidak perlu memiliki pengalaman sebelumnya, Lulusan SMA baru juga bisa melamar
    * Sebagai Informasi bahwa kami tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen ini

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran oline disini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

2019-04-13

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk

      Comment   
DetikLoker.com - PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (“ICBP”), merupakan perusahaan yang menghasilkan banyak produk konsumen bermerek yang bagus dan sudah terkemuka terdapat banyak pilihan produk dan akhirnya menjadi solusi sehari-hari bagi konsumen di segala usia. Banyak di antara merek produknya menjadi produk terkemuka yang sudah disenangi oleh masyarakat Indonesia, serta memperoleh kepercayaan dan loyalitas jutaan konsumen di Indonesia selama bertahun-tahun. Awal sejarah pendirian ICBP yaitu didirikan pada september 2009 melalui proses restrukturisasi internal dari Grup Produk Konsumen Bermerek (“CBP”) PT Indofood Sukses Makmur Tbk (“Indofood”). dengan kegiatan restrukturisasi internal tersebut, maka kegiatan usaha Grup CBP dari Indofood, yang mencakup mi instan, dairy, makanan ringan, penyedap makanan, nutrisi dan makanan khusus, serta biskuit (sebelumnya tergabung dalam Grup Bogasari), dialihkan ke ICBP. Saat ini ICBP sudah mencatatkan sahamnya di BEI tepatnya pada tanggal 7 Oktober 2010. Pada saat ini dan saat ini Indofood tetap menjadi pemegang saham mayoritas ICBP dengan kepemilikan saham sekitar 80%. Oleh karenanya, ICBP tetap memiliki sinergi dengan perusahaan-perusahaan Indofood lainnya dalam meningkatkan keunggulan kompetitifnya. Pada tahun 2012, ICBP memulai inisiatif untuk dapat meraih peluang usaha baru dengan mendirikan dua perusahaan patungan dengan Asahi Group Holdings Southeast Asia Pte. Ltd. (“Asahi”) demi memasuki pasar minuman non-alkohol di Indonesia. Kegiatan usaha minuman ini sendiri dimulai di akhir tahun 2013 menyusul akuisisi exclusive bottler untuk produk-produk PepsiCo dan yang selanjutnya disusul dengan akuisisi aset kegiatan usaha air minum dalam kemasan (“AMDK”) di awal tahun 2014. Saat ini Indofood group membuka lowongan kerja sbb :

Posisi :
PERSYARATAN UMUM : 

  • Usia maksimal 29 tahun
  • Nilai rata-rata minimal 6 atau IPK minimal 2,7

AREA SALES & PROMOTION REPRESENTATIVE

Persyaratan:

  • Laki-laki, D3/S1 semua jurusan
  • Memiliki SIM A
  • Berminat di penjualan & pek. lapangan
  • Komunikatif & Interpersonal skill baik
  • Penempatan Jateng & DIY

SALES TASK FORCE/ MOTORIS

Persyaratan:

  • Laki-laki, min SMA/SMK semua jurusan
  • Memiliki SIM C dan kendaraan
  • Berminat di penjualan & pek. lapangan
  • Komunikatif & Interpersonal skill baik
  • Penempatan Jateng & DIY

ADMINISTRATION

Persyaratan:

  • Perempuan/Laki-laki D3/ S1 semua jurusan
  • Menguasai komputer office, surat menyurat, sistem pengarsipan
  • Diutamakan berpengalaman
  • Penempatan di kantor Marketing Ambarawa
  • Hanya kontrak 4 bulan sebagai pengganti karyawan yang akan cuti melahirkan

SECURITY

Persyaratan:

  • Laki-laki, min SMA/SMK semua jurusan
  • Memiliki sertifikat Gada Pratama
  • Menguasai kemampuan beladiri
  • Bersedia kerja 3 shift
  • Penempatan pabrik Semarang

QUALITY CONTROL FIELD

Persyaratan:

  • Laki-laki, D3/S1 Teknologi Pangan/Pertanian/Kimia
  • SMK Pangan/Pertanian/Kimia dg pengalaman sejenis
  • Bersedia kerja 3 shift
  • Penempatan pabrik Semarang


Cara Pendaftaran
  • Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui link berikut : Pendaftaran
  • Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.