Detik Loker: Yogyakarta

Home Yogyakarta

2019-06-13

Loker Management Trainee Batch 8 Mandiri Tunas Finance Juni 2019

Admin 13 Juni Comment

DetikLoker.com - PT Mandiri Tunas Finance, Pada tanggal 6 Februari 2009, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk resmi mengakuisisi 51% saham PT Tunas Financindo Sarana. Saham yang diakuisisi oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk adalah milik PT Tunas Ridean Tbk (26%) dan milik PT Tunas Mobilindo Parama (25%). PT Tunas Financindo Sarana pada awal didirikan tahun 1989 dengan nama awalnya PT Tunas Financindo Corporation, lalu kemudian pada tahun 2000 berubah nama menjadi PT Tunas Financindo Sarana dengan brand "Tunas Finance" dan setelah diakuisisi saham oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, lalu nama PT Tunas Financindo Sarana berubah menjadi PT Mandiri Tunas Finance dengan brand baru "Mandiri Tunas Finance".sejak tahun 2009 hingga saat ini PT Mandiri Tunas Finance dimiliki oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk sebesar 51% (lima puluh satu persen) dan PT Tunas Ridean Tbk sebesar 49% (empat puluh sembilan persen). Saat ini PT Mandiri Tunas Finance sedang membuka lowongan kerja, berkut informasi selengkapnya :

Posisi lowongan kerja yang dibutuhkan dan persyaratan sebagai berikut :

Management Trainee Batch 8

Lokas tes : Yogakarta, bandung, surabaya, jakarta

Persyaratan Wajib:

Minimum pendidikan S1
Usia maksimal 25 tahun
IPK 3

Informasi Lain:

Management Trainee adalahProgram pendidikan yang dirancang untuk menyiapkanfuture leadersMandiri Tunas Finance melalui pengembangan karir jalur cepat (fast track)..

KUALIFIKASI

Pendidikan min. S1 segala jurusan dari Universitas terkemuka
IPK minimum 3,00
Usia maksimum 25 Tahun
Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
Antusias, kreatif, berorientasi pada hasil, dan percaya diri
Memiliki pengalaman organisasi
Mahir dalam menggunakan Microsoft Office
Belum menikah & bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan berlangsung
Bersedia penempatan di seluruh kantor MTF di Indonesia
Bersedia untuk menjalani ikatan dinas dalam waktu yang ditentukan

Dengan bergabung bersama PT Mandiri Tunas Finance kamu akan mendapatkan kesempatan untuk:

Jalur percepatan karir yang jelas dan lebih cepat
Pelatihan kompetensi secara komprehensif pada semua fungsi bisnis

Silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

2019-06-10

Lowongan Kerja SMA Yogyakarta Juni 2019

Admin 10 Juni Comment

DetikLoker.com Bank Mandiri Taspen Pos (disingkat sebagai Bank Mantap, sebelumnya bernama Bank Sinar Harapan Bali) adalah lembaga keuangan berjenis perbankan di Indonesia. Bank ini berpusat di Denpasar, Bali. Mulai 7 Agustus 2015, Bank Sinar berganti nama menjadi Bank Mandiri Taspen Pos. PT. Bank Mandiri Taspen Pos sebelumnya bernama PT Bank Sinar Harapan Bali yang dikenal dengan sebutan ”Bank Sinar” mengawali kiprahnya sebagai Maskapai Andil Indonesia (MAI) Bank Pasar Sinar Harapan Bali yang didirikan pada tanggal 23 Februari 1970. Tanggal ini kemudian ditetapkan sebagai tanggal kelahiran Bank Sinar. Perubahan status Bank Sinar menjadi Perseroan Terbatas dilakukan berdasarkan Akta No.4 tanggal 3 November 1992, dibuat dihadapan Notaris Ida Bagus Alit Sudiatmika, SH di Denpasar. Akta Pendirian tersebut memperoleh persetujuan dari Menteri Kehakiman Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan Menteri Kehakiman Republik Indonesia No.C2-4581 HT.01.01.Th.93 tanggal 12 Juni 1993. Bank Sinar memperoleh izin usaha sebagai Bank Umum berdasarkan Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia No.77/KMK.017/1994 tanggal 10 Maret 1994 tentang Pemberian Izin Usaha Kepada PT. Bank Sinar Harapan Bali di Denpasar, dan Surat Bank Indonesia No.27/63/UPBD/PBD2 tanggal 11 Mei 1994 perihal Pemberian Izin Usaha Bank Umum kepada PT. Bank Sinar Harapan Bali. Pada saat Akta Pendirian PT. Bank Sinar Harapan Bali memperoleh persetujuan dari pihak yang berwenang maka MAI Bank Pasar Sinar Harapan Bali dialihkan kepada PT. Bank Sinar Harapan Bali. Saat ini, Bank Mandiri Taspen membuka rekrutmen guna mengisi posisi sebagai

Posisi :
Frontliner Regional Yogyakarta
Requirements

Pendidikan Minimal SMU
Wanita berumur maks. 19 tahun untuk SMU dan 25 tahun untuk D3/S1
Nilai rata-rata min. 7 & IPK Min 2,75 untuk D3/ S1
Diutamakan berpengalaman di bidang Service pada industri Perbankan/ Asuransi, Fresh Graduate dipersilahkan
Berpenampilan menarik
Komunikatif dan Interpersonal Skill cukup baik
Bersedia ditempatkan di wilayah D.I. Yogyakarta

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapaun
Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

2019-06-01

Rekrutmen Pegawai PT Bank BPD DIY Juni 2019

Admin 01 Juni Comment

REkrutmen.NET Bank BPD DIY didirikan tahun 1961, tanggal 15 Desember berdasarkan akta notaris Nomor 11, Notaris R.M. Soerjanto Partaningrat. Sebagai suatu perusahaan daerah, pertama kalinya Bank BPD DIY diatur melalui Peraturan Daerah Nomor 3 Tahun 1976. Dengan berjalannya waktu, dilakukan berbagai penyesuaian. landasan hukum pendirian Bank BPD DIY adalah Peraturan Daerah Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta Nomor 2 Tahun 1993, junctis Peraturan Daerah Nomor 11 Tahun 1997 dan Nomor 7 Tahun 2000. Tujuan pendirian bank adalah untuk membantu mendorong pertumbuhan perekonomian dan pembangunan daerah di segala bidang serta sebagai salah satu sumber pendapatan daerah dalam rangka meningkatkan taraf hidup rakyat banyak.

Saat ini Bank BPD DIY membuka lowongan kerja, Jika anda sanggup bekerja keras, handal, menyukai tantangan dan inovasi, kami undang anda untuk mengikuti seleksi penerimaan calon pegawai dengan posisi:

A. ACCOUNT OFFICER (Kode: AO)
Jenis pekerjaan yang diutamakan masuk jalur karier dengan pekerjaan antara lain: Bertanggung jawab terhadap pengelolaan dana dan kredit serta jasa Bank. Pegawai dengan posisi Account Officer akan diutamakan masuk jalur karier.

Kualifikasi:
1. Pria/wanita, belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun.
2. Usia maksimal 26 tahun pada tanggal 31 Mei 2019.
3. Tinggi badan minimal :
    a. Pria     : 160 cm
    b. Wanita : 155 cm
4. Pendidikan Minimal S1 Terakreditasi "B", dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu, kecuali dari Ilmu Kesehatan/ Keperawatan, Sastra dan Ilmu Budaya, Pendidikan, Keagamaan, dan Pariwisata.
5. IPK minimal 3,00 dari skala 4.
6. Memiliki SIM C.
7. Sehat jasmani dan rohani, berpenampilan menarik, energik, sopan dan ramah, jujur, loyal, serta memiliki motivasi kerja tinggi.
8. Memiliki sertifikat TOEFL minimal 450 (1 th terakhir dengan lembaga penguji yang kredibel, dibuktikan dengan sertifikat yang masih berlaku).
9. Dapat mengoperasikan komputer minimal MS Office.
10. Mampu berkomunikasi dengan baik.
11. Mampu bekerja berdasarkan sistem target.
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Bank BPD DIY.

B. PROGRAMMER (Kode: PR)
Jenis pekerjaan antara lain: Mengembangkan dan Mengelola teknologi informasi Bank.

Kualifikasi Umum:
1. Pria/wanita, belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun.
2. Usia maksimal 26 tahun pada tanggal 31 Mei 2019.
3. Pendidikan minimal S1, diutamakan dari disiplin ilmu Komputer.
4. IPK minimal 3,00 dari skala 4.
5. Sehat jasmani dan rohani, berpenampilan menarik, energik, sopan dan ramah, mampu berkomunikasi dengan baik, jujur, loyal, serta memiliki motivasi kerja tinggi.
6. Memiliki sertifikat TOEFL minimal 450 (1 th terakhir dengan lembaga penguji yang kredibel, dibuktikan dengan sertifikat yang masih berlaku).
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Bank BPD DIY.

Kualifikasi Khusus (mempunyai salah satu atau lebih) :
1. Menguasai Bahasa Pemrograman Delphi/C++/Java/PHP.
2. Menguasai Mobile Apps Development Kit (Android : Android studio/Kotlin, IOS : Swift, Multi platform: Xamarin).
3. Menguasai Sistem Operasi berbasis Windows dan Linux.
4. Memahami topologi Jaringan (LAN/WAN) dan TCP/IP, diutamakan memiliki sertifikat CCNA (Cisco Certified Network Associate).

C. OFFICER (Kode: OFC)
Jenis pekerjaan antara lain Customer Service, Administrasi, Accounting, dan Pelaporan.

Kualifikasi:
1. Pria/Wanita, belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun.
2. Usia maksimal 24 tahun pada tanggal 31 Mei 2019.
3. Tinggi badan minimal:
    a. Pria : 160 cm
    b. Wanita : 155 cm
4. Pendidikan minimal D3 Terakreditasi "B", dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu, kecuali dari Ilmu Kesehatan/ Keperawatan, Sastra dan Ilmu Budaya, Filsafat, Keagamaan, dan Pariwisata.
5. IPK minimal 3,00 dari skala 4.
6. Sehat jasmani dan rohani, berpenampilan menarik, energik, sopan dan ramah, mampu berkomunikasi dengan baik, jujur, loyal, serta memiliki motivasi kerja tinggi.
7. Memiliki serifikat TOEFL minimal 400 (1 th terakhir dengan lembaga penguji yang kredibel, dibuktikan dengan sertifikat yang masih berlaku).
8. Dapat mengoperasikan komputer minimal MS Office.
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Bank BPD DIY.

D. ANALIS KREDIT MIKRO (Kode: AKM)
Jenis pekerjaan bertanggung jawab terhadap pengelolaan kredit mikro.

Kualifikasi:
1. Pria, belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun.
2. Usia maksimal 24 tahun pada tanggal 31 Mei 2019.
3. Tinggi badan minimal 160 cm.
4. Pendidikan minimal D3 Terakreditasi "B", dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu, kecuali dari Ilmu Kesehatan/ Keperawatan, Sastra dan Ilmu Budaya, Filsafat, Keagamaan, dan Pariwisata.
5. IPK minimal 3,00 dari skala 4.
6. Memiliki SIM C.
7. Mampu berbahasa Jawa dengan baik dan lancar.
8. Sehat jasmani dan rohani, berpenampilan menarik, energik, sopan dan ramah, mampu berkomunikasi dengan baik, jujur, loyal, serta memiliki motivasi kerja tinggi.
9. Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office.
10. Mampu bekerja berdasarkan sistem target.
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Bank BPD DIY.

PERSYARATAN LAMARAN:

Pelamar diwajibkan mendaftar melalui website PT Bank BPD DIY dengan alamat http://karir.bpddiy.co.id
Bagi Pelamar yang telah mengirimkan lamaran sebelum tanggal pengumuman ini agar menyampaikan lamaran baru melalui website tersebut.
Pendaftaran melalui website dapat dilakukan sampai dengan tanggal 23 Juni 2019.
Setiap pelamar hanya dapat mendaftar untuk 1 (satu) posisi/jabatan.
Pelamar tidak memiliki hubungan keluarga (anak, saudara kandung, menantu, saudara ipar) dari Direksi maupun Pegawai PT Bank BPD DIY.
Bagi pelamar yang memenuhi kualifikasi akan diberitahukan melalui website PT Bank BPD DIY pada tanggal 04 Juli 2019.

KETENTUAN LAIN-LAIN:

Panitia tidak menerima lamaran baik via pos maupun langsung ke PT Bank BPD DIY.
Tidak ada perantara dan pungutan biaya atau imbalan dalam bentuk apapun berkaitan dengan penerimaan ini.
Pelamar yang tidak dapat menunjukan dokumen atau data pendukung yang dipersyaratkan dinyatakan gugur.
Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya.
Bank berhak memutuskan pelamar yang dapat mengikuti proses seleksi selanjutnya.
Segala keputusan berkaitan dengan seleksi ini menjadi hak PT Bank BPD DIY yang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

2019-05-27

Loker Rumah Sakit JIH Yogyakarta Juni 2019

Admin 27 Mei Comment

DetikLoker.com - Rumah Sakit “JIH” pada awalnya bernama Jogja International Hospital, berada dibawah pengelolaan PT Unisia Medika Farma (PT UMF), yang didirikan berdasarkan Akta Pendirian PT UMF No: 33 tanggal 24 Februari 2005, dan telah mendapatkan pengesahan dari Departemen Hukum dan HAM RI No C-17298 HT.01201.TH 2005 tanggal 22 Juni 2005, dan telah diumumkan dalam Lembaran Berita Negara No 84 tahun 2005 Tambahan Lembaran No 11273, termasuk didalamnya Jogja International Hospital sebagai Unit Usaha PT UMF. Jogja International Hospital mulai operasional per 5 Februari 2007, berdasarkan Surat Izin Penyelenggaraan Sementara Rumah Sakit No: 503/0393/DKS/2007. Pada tanggal 12 Rabiul Awal 1428 H (31 Maret 2007) grand opening Jogja International Hospital. Jogja International Hospital memperoleh ijin operasional tetap dari Dinas Kesehatan Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta pada tanggal 28 April 2008, Surat Ijin Penyelenggaraan Rumah Sakit No: 445/3282/IV.2. Pada tanggal 20 Mei 2010 Jogja International Hospital berhasil memperoleh Sertipikat ISO 9001:2008. Berdasarkan surat dari Direktur Jenderal Bina Pelayanan Medik Kementerian Kesehatan RI No: YM.02.10/III/2743/10 dan Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor: 659/Menkes/Per/VIII/2009, tanggal 14 Agustus 2009, tentang Rumah Sakit Indonesia Kelas Dunia, pasal 15, maka per tanggal 1 Agustus 2010 nama Jogja International Hospital diganti menjadi RUMAH SAKIT “JIH”.

Posisi :

Staf Laboratorium

(Berkas Lamaran diterima paling lambat Bagian SDM & Hukum RS “JIH” 9 Juni 2019)

1. Laki-laki/ Perempuan, usia minimal 21 tahun

2. Pendidikan D3/D4 Analis Kesehatan

3. Memiliki kemampuan Phlebotomi

4. Memiliki kemampuan dasar melakukan pemeriksaan laboratorium

5. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di Rumah Sakit atau Laboratorium (diutamakan)

6. Komunikatif, aktif, ramah

7. Dapat mengoperasikan komputer

8. Sehat jasmani, rohani, dan tidak buta warna

9. Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris

10. Mampu bekerjasama dalam team, jujur, disiplin, dan dapat mengikuti aturan yang berlaku dalam lingkup kerja

Tenaga Teknis Kefarmasian / Asisten Apoteker
(Berkas Lamaran diterima paling lambat Bagian SDM & Hukum RS “JIH” 31 Mei 2019)
1. Laki-laki/ Perempuan

2. Pendidikan D3 Farmasi

3. Usia minimal 21 tahun

4. Memiliki pengetahuan yang baik mengenai produk farmasi dan pengetahuan farmasi klinis

5. Pengalaman kerja minimal 1 tahun (lebih diutamakan)

6. Dapat mengoperasikan komputer

7. Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris (lebih diutamakan)

8. Komunikatif, aktif, ramah

9. Sehat jasmani, rohani, dan tidak buta warna

10. Mampu bekerjasama dalam team, jujur, disiplin, dan dapat mengikuti aturan yang berlaku dalam lingkup kerja

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran melalui email, Daftar via email: rekrutmen@rs-jih.co.id
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
Sumber : http://www. rs-jih. co. id/karir
Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

2019-05-24

Lowongan Kerja Yogyakarta PT. Angkasa Pura Support 2019

Admin 24 Mei Comment

DetikLoker.com Lowongan Kerja juni 2019 -Angkasa Pura Supports adalah salah satu anak perusahaan dari PT. Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dibidang penyediaan barang dan/atau jasa secara umum dan secara khusus terutama kepada Perusahaan Induk dalam rangka meningkatkan Quality Services Pengelolaan bandar udara yang modern.

Angkasa Pura Supports membidik segment pasar yang bersifat korporat bukan retail dan terutama adalah yang bersifat mendukung atau mensupport kebutuhan perusahaan induk dalam memberikan pelayanan terbaik kepada penumpang ataupun pengunjung bandar udara di Indonesia.

AVIATION SECURITY - YOGYAKARTA
( KODE : 00036-PC142-JOG )
PERSYARATAN

Pendikan minimal SMA / Sederajat diutamakan Diploma semua jurusan
Tinggi badan Pria min. 170 cm, tinggi badan Wanita min. 165 cm dan berat badan proporsional
Usia minimal 18 tahun maksimal 27 tahun TMT 1 Februari 2019 dan belum menikah
Diutamakan memiliki Lisensi Basic AVSEC atau Junior Avsec yang diterbitkan oleh Dirjen Perhubungan Udara
Bersedia untuk mengikuti pelatihan sertifikasi lisensi dengan biaya sendiri apabila dibutuhkan
Sehat jasmani, mata normal (tidak minus), tidak buta warna yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter
Tidak bertindik khusus pria, tidak bertato, bebas narkoba
Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
Pas Foto ukuran 3x4 dan 4x6 masing-masing ukuran 2 (dua) lembar
Bersedia bekerja shift
Mampu berbahasa inggris minimal pasif
Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura Suport

DOKUMEN TERLAMPIR
Daftar riwayat hidup (CV) , Fotocopy KTP , Pas Foto 4x6 (1 Lembar) , Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran melalui laman ini : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak kenakan biaya apapun
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

2019-05-15

Lowongan Kerja BNN Kab. Sleman Tahun 2019

Admin 15 Mei Comment

DetikLoker.com Badan Nark 0tika Nasional (disingkat BNN) adalah sebuah Lembaga Pemerintah Non Kementerian (LPNK) Indonesia yang mempunyai tugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang pencegahan, pemberantasan penyalahgunaan dan peredaran gelap psikotropika, prekursor, dan bahan adiktif lainnya kecuali bahan adiktif untuk tembakau dan alkohol. BNN dipimpin oleh seorang kepala yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden melalui koordinasi Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia.

Badan Nar k0tika Nasional Kabupaten Sleman (BNN Kabupaten Sleman) yang berkedudukan di JI. Candisari No.14, Beran, Tridadi, Sleman, Daerah lstimewa Yogyakarta membutuhkan Tenaga Kerja Kontrak dengan ketentuan sebagai berikut :

lnformasi Umum
Jumlah formasi Tenaga Kerja Kontrak penempatan di Klinik Pratama Sadan Nark 0tika Nasional
Kabupaten Sleman sebanyak 2 (dua) orang untuk Tahun Aggaran 2019.

Persyaratan
1.Syarat Administrasi

Surat lamaran/permohonan yang ditujukan kepada Kepala BNN Kabupaten Sleman;
Fotocopy e-KTP;
Fotocopy Kartu Keluarga (KK);
Pas Foto ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar dengan wama latar kuning;
Fotocopy ljazah terakhir dan transkrip nilai yang dilegalisir;
Surat Keterangan Kelakuan Baik yang ditunjukkan dengan SKCK dari Kepolisian;
Surat Keterangan sehat dari Dokter (RSUD atau Puskesmas);
Melampirkan dokumen lain yang dipersyaratkan.

Syarat Umum

Warga Negara indonesta,
Berkelakuan baik dan tidak pemah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum yang tetap;
Memiliki integritas yang tinggi;
Tidak pemah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil maupun pegawai swasta;
Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau PNS dan tidak sedang menjalani perjanjian/ kontrak kerja/ ikatan dinas pada lnstansi lain dibuktikan dengan Surat Pemyataan benneterai 6000;
Tidak sedang menjalankan pendidikan fonnal;
Sehat jasmani, rohani, dan bebas obat terlarang;
Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik;
Mampu mengoperasikan komputer.

Posisi :

Psikolog
Perawat

Informasi persyaratan dan cara pendaftarannya dapat anda lihat disini : Pengumuman
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

2019-05-14

Lowongan Kerja SMA Ace Hardware Hartono Mall Yogyakarta

Admin 14 Mei Comment

DetikLoker.com ACE Hardware adalah salah satu perusahaan yang memproduksi perabot terkemuka di Amerika Serikat. ACE Hardware pertama kali didirikan pada pada tahun 1924 oleh Richard Hesse, E. Gunnard Lindquist, Frank Burke, dan Oscar Fisher. Perusahaan ini bermarkas di kota Chicago, Illinois, Amerika Serikat.

Ace Stores Inc didirikan untuk memusatkan kegiatan jual-beli sejak tahun 1928. Setelah salah satu pendirinya, Hesse pensiun tahun 1973, ACE kemudian dijual kepada retailer dan menjadi koperasi. Dengan ini pemilik independen menjadi agen-pemilik dan pemegang saham di perusahaan karena ini merupakan co-sponsorship (co-op) dan bukan merupakan waralaba (franchise). Dengan sistem ini setiap toko Ace Hardware terlihat berbeda dengan toko lainnya.

Sejak tahun 1997, ACE Hardware telah berkembang menjadi salah satu jaringan produsen perabotan rumahan terkemuka dengan 39 cabang nasional. ACE Hardware dan sekarang telah diperluas dengan tiga ACE Builders Centers dan masih terus berkembang.

Produk utama ACE Hardware dapat disimpulkan dalam lima kategori barang rumah, antara lain Paints and Sundries, Perlistrikan dan Saluran Air, Hardware and Power Tools, Bahan material bangunan, dan Outdoor Merchandising. ACE merupakan afiliasi dari perusahaan SM Group. Di Indonesia sendiri, ACE telah dibuka di Living World Mall Alam Sutera yang terletak di Tangerang Selatan yang dibangun di atas tanah seluas 14.695 meter persegi. Hingga tahun 2011, total terdapat 52 toko ACE yang tersebar di kota-kota besar di Indonesia.

ACE HARDWARE @HARTONO MALL JOGJA

MEMBUTUHKAN TENAGA KERJA UNTU POSISI:

1.    STORE SUPERVISOR
2.    SALES EXECUTIVE / SPB / SPG
3.    CUSTOMER SERVICE
4.    INTERIOR DESIGNER
5.    CASHIER
6.    GUDANG
7.    PERAKIT FURNITURE
8.    DRIVER SIM B1

KUALIFIKASI UMUM:
o   Pria
o   Usia maksimal 35 tahun ( 1 & 8 ) dan maskimal 28 tahun ( 2, 3, 4, 5, 6 & 7 )
o   Sehat jasmani dan rohani
o   Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat ( 2, 3, 5, 6, 7, 8)
o   Pendidikan minimal D3 / S1 sederajat ( 1 & 4 )
o   Berpengalaman menjadi nilai tambah
o   Komunikatif, cekatan dan berpenampilan menarik
o   Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
o   Bersedia bekerja dengan jam kerja “shift time
BERKAS PERSYARATAN:
1.    Surat lamaran dan
2.    Daftar Riwayat Hidup / CV
3.    Fotokopi KTP, KK, SKCK,
4.    Foto ukuran 4 x 6 terbaru (2 lbr)
5.    Fotokopi ijazah SLTA/sederajat 1 lbr & transkrip nilai/SKHUN
6.    Fotokopi Kartu AK-1 (bisa menyusul)

JADWAL SELEKSI / WALK INTERVIEW
Hari/Tanggal: 13 s.d. 18 Mei 2019 (Pilih salah satu hari)

Jam              : 13.00 WIB – selesai
Tempat         : Ace Hardware – Informa Hartono Mall Jl Ringroad Utara, Condongcatur,
                       Depok, Sleman (masuk lewat area loading dock/bongkar muat barang                       Ace-Informa di sisitimur Mall Hartono)
Bertemu dengan: Ibu Etik HRD (08175479457)
Membawa          : CV & Lamaran lengkap dan alat tulis

2019-04-27

Lowongan Kerja OPPO Indonesia Mei 2019

Admin 27 April Comment

OPPO Electronics Corpadalah produsen elektronik yang berbasis di Dongguan, Guangdong, Cina. Produk utamanya termasuk MP3 player, pemutar Media portabel, LCD-TV, eBook, pemutar DVD/Cakram Blu-ray dan telepon genggam. Didirikan pada tahun 2004, perusahaan ini telah terdaftar dengan nama merek Oppo di belahan dunia. Oppo terkenal dari seri pertamanya, yaitu Oppo Find 5. Menurut laporan IDC, OPPO menduduki peringkat ke-4 merek smartphone di seluruh dunia pada tahun 2017, dan merupakan merek smartphone nomor 1 di China pada tahun 2016

OPPO Indonesia, OPPO Thailand, OPPO Vietnam, dan OPPO China adalah merek yang sama, namun divisi yang sama sekali berbeda dengan merancang produk untuk kebutuhan daerah mereka sendiri.

OPPO Digital Inc adalah operasi yang sangat independen yang memiliki lisensi nama Oppo. Oppo Digital Inc berbasis di Mountain View, California Amerika Serikat. Hal ini dikenal dengan DVD upconverting universal dan Blu-ray Disc player.

OPPO Digital Inc didirikan di California pada tahun 2004. Produk pertama mereka adalah OPPO OPDV971H Up-Konversi Universal DVD Player.
Management Trainee

Kualifikasi

Pria/Wanita
Usia maksimal 24 tahun
Belum menikah
Pendidikan minimal S1 semua jurusan
Fresh Graduate dipersilahkan melamar
Lancar berbahasa Mandarin lebih diutamakan
Dapat berbahasa Inggris
Dapat bekerja dibawah tekanan dan overtime
Dapat menggunakan Microsoft Office (Word, Power Point, Excel, dll)
Memiliki jiwa kepemimpinan, manajemen dan komunikasi yang baik
Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia

Keterangan

Proses rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses untuk mengikuti seleksi

2019-04-25

Lowongan Kerja SMA Lotte Grosir Yogya Mei 2019

Admin 25 April Comment

Lotte Grosir Yogya adalah sala jaringan retail dengan konsep waralaba di Indonesia yang menjual berbagai bahan makanan, pakaian, mainan, elektronik, dan barang lainnya. ... Lotte Mart, bagian dari konglomerat Korea "Lotte", membuka cabang pertama di Guui-dong, GangByeon, Seoul, Korea Selatan pada tanggal 1 April 1998.

Sebagai salah satu perusahaan ritel grosir terbesar saat ini membuka kesempatan kerja untuk

STAFF CUSTOMER DEVELOPMENT

PERSYARATAN :
·         Pria/Wanita
·         Pendidikan min D3
·         Usia maksimal 28 tahun
·         Berpengalaman di bidang marketing
·         Menguasai Microsoft Office
·         Mempunyai kendaraan sendiri

FASILITAS YANG DIPEROLEH:
-Fasilitas Gaji UMR Sleman
-BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
-Uang makan / makan siang
-Jenjang Karir
-5 hari kerja (seminggu libur 2 hari)

BERKAS YANG HARUS DILAMPIRKAN :
-Surat lamaran dan CV terbaru
-Foto copy identitas (KTP), ijazah terakhir dan transkrip nilai
-Pas foto berwarna ukuran 4x6 (2 lembar)
-Fotokopi Kartu AK-1
-Mencantumkan nomor HP yang aktif

Silakan datang langsung Walk in interview ke
Lotte Grosir Yogya, Jl. Lingkar Utara, Maguwoharjo, Depok, Sleman
setiap hari Senin s.d. Jum’at Pukul 10.00 s.d.d 15.00 WIB
batas pendaftran 15 mei 2019.
Rekutmen tidak dipungut biaya apapun.

2019-04-23

Loker Terbaru PT. Angkasa Pura Support Yogyakarta 2019

Admin 23 April Comment

DetikLoker.com Angkasa Pura Supports adalah salah satu anak perusahaan dari PT. Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dibidang penyediaan barang dan/atau jasa secara umum dan secara khusus terutama kepada Perusahaan Induk dalam rangka meningkatkan Quality Services Pengelolaan bandar udara yang modern.

Angkasa Pura Supports membidik segment pasar yang bersifat korporat bukan retail dan terutama adalah yang bersifat mendukung atau mensupport kebutuhan perusahaan induk dalam memberikan pelayanan terbaik kepada penumpang ataupun pengunjung bandar udara di Indonesia.

POSISI :

X-RAY TECHNICIAN - YOGYAKARTA
( KODE : 00033-PC552-JOG )
PERSYARATAN

Berjenis kelamin laki-laki
Usia min 25-23Th
Sehat Jasmani dan Rohani dengan melampirkan surat Kesehatan dari Rumah Sakit Pemerintah
Tidak Terlibat Narkoba dan Obat-Obatan Terlarang dengan Bukti Surat Kesehatan dari Rumah Sakit Pemerintah
Mempunyai pengalaman di Bidang Teknisi X-Ray

DOKUMEN TERLAMPIR
Daftar riwayat hidup (CV) , Fotocopy KTP , Pas Foto 4x6 (1 Lembar) , Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dipungut biaya

Lowongan Kerja PT Astra Daihatsu Motor Mei 2019

Admin 23 April Comment

DetikLoker.com - Lowongan Kerja mei 2019 - Setiap pencari kerja harus dibekali dengan keahlian, pengetahuan, pendidian dan pengalaman kerja, hal ini tentu akan memberi nilai plus di mata HRD. hal itu menjadi sangat penting dan semuanya bisa didapat dengan di asah jika terus berlatih. pencari kerja juga harus punya jiwa kepemimpinan dan kemampuan dalam beradaptasi maka akan saling berkaitan dalam mengasah ketrampilan sehingga berkembang di karier. Perlu anda tahu bahwa HRD mencari pelamar kerja yang selalu ingin mengembangkan kemampuan dirinya agar bisnis perusahaan juga ikut berkembang. Anda juga harus mengusahakan agar resume dan kemampuan yang anda punya dapat menarik minat HRD perusahaan, paling setidaknya dipanggil untuk wawancara kerja. Jika kalian menguasai kemampuan yang pasti dicari oleh HRD perusahaan di bidang industri manapun, pastila anda akan selangkah lebih dekat ke karier yang lebih baik.Berikut kami akan menyajikan info Lowongan Kerja Terbaru untuk Anda, yakni lowongan kerja Astra Daihatsu Motor. PT Astra Daihatsu Motor yang merupakan agen Pemegang Merek Daihatsu di Indonesia dan produsen kendaraan merek Daihatsu/Toyota, dan komponen serta bisnis terkait, Grup Daihatsu terus membangun dirinya untuk menjadi "Merek Global yang di sukai seluruh Dunia" perusahaan ini memiliki kepercayaan diri dan kebanggaan, melalui produksi mobil yang inovatif dan terkemuka di setiap era.Slogan baru "Innovation for Tomorrow" menjadi komitmen perusahaan untuk selalu mewujudkan inovasi dengan menghasilkan produk-produk berkualitas tinggi yang dapat memberikan manfaat bagi masyarakat luas dan ramah lingkungan. Astra kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru untuk mencari pegawai yang kompeten yang akan ditempatkan sebagai berikut:

POSISI :

Juniot Staf

(D3, Fresh Graduate/Experience)

General Affairs

Information System, Informatic Engineering, Architecture, Social (D3)

Human Resources

All Major, preferable Nursery, Hotel Management (D3)

Purchasing

Mechanical Engineering, Industrial Engineering (D3)

Research & Development

Mechanical Engineering, Automotive, Electrical Engineering, K3, Accounting, Business Administration (D3)

Supervisor

(D4/S1/S2/S3, Fresh Graduate/Experience)

Accounting & Control

Accounting, Economic, Tax, Industrial Engineering (min D4/S1)

Corporate Information Technology

Informatic Engineering, Information System, Computer Engineering (min D4/S1)

Finance

Economic, Financial Services (min D4/S1)

General Affairs

Industrial Engineering, Architecture (min D4/S1)

Human Resources

All major, Preferable industrial Engineering, Law (min D4/S1)

Research & Development

Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Design Product, Industrial Engineering (min D4/S1)

Internal Audit & Risk Management

Economic, Accounting (min D4/S1)

Production

Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Automotive, Industrial Engineering (min D4/S1)

Technical Services

Mechanical Engineering, Electrical Engineering (min D4/S1)

Keterangan

Proses rekrutmen tidak dipungut biaya,
PT Astra Daihatsu Motor tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
Pendaftaran dapat dilakukan melalui laman ini : Pendaftaran
Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi

2019-04-22

Lowongan Kerja PT Kawan Lama Group Yogyakarta Mei 2019

Admin 22 April Comment

DetikLoker.com - PT Kawan Lama Group adalah perusahaan distributor peralatan teknik dan permesinan terbesar di Indonesia. Dimulai dari usaha perseorangan di tahun 50-an, kemudian berkembang menjadi perusahaan yang dikelola secara profesional dan kini memiliki cabang di berbagai kota besar Indonesia. Dengan pengalaman selama lebih dari 58 tahun, Kawan Lama terus berkomitmen untuk tumbuh dan mengembangkan bisnisnya bersama pelanggan dengan meningkatkan produktivitas mereka. Sejarah Kawan Lama dimulai pada tahun 1955 ketika almarhum Mr. Wong Jin mendirikan toko perkakas sederhana berukuran 2x3 meter di Kawasan Glodok, Jakarta. Terus berkembang mulai periode 1970-an, bisnis keluarga ini menerapkan pendekatan yang lebih personal kepada para pelanggannya. Tidak hanya menunggu pelanggan datang tetapi langsung mendatangi mereka. Hubungan langsung dengan para principal di berbagai negara terus dibangun. Tahun 1980, generasi kedua keluarga Wong Jin memformalkan usahanya dengan nama "PT Kawan Lama Sejahtera". Tahun 1982-1990 merupakan era ekspansi besar-besaran dengan mengembangkan jaringan distribusi ke berbagai wilayah di Indonesia. Beberapa anak perusahaan didirikan dengan spesialisasi memasok dan melayani kebutuhan-kebutuhan pasar yang sifatnya khusus. Toko pun pindah ke pusat pertokoan empat lantai di Glodok Jaya yang nyaman, dengan konsep one stop shopping. Tahun 1995-1996, dengan semakin banyaknya produk yang dipasarkan dan agar lebih fokus melayani dan memenuhi kebutuhan pelanggan, maka diluncurkan kebijakan membangun "Grup Kawan Lama". Sejumlah anak perusahaan Kawan Lama yang didirikan antara lain "PT Ace Hardware Indonesia", "PT Informa Furnishings" (dahulu "Index Furnishings"), "Indokompresigma", "Global Tools Indonesia", "Kawan Lama Multiweldindo", "Millerweldindo", "Toys Kingdom", "Chatime", dan "Kawan Lama Internusa". Periode ini Kawan Lama meraih Sertifikat ISO 9002. Tahun 1996, kantor pusat pindah ke gedung baru berlantai 9 di kawasan Meruya-Kembangan, Jakarta Barat. Perpindahan ke kantor dengan total luas sekitar showroom 2.000 m2 ini bukannya tanpa alasan. Kemajuan bisnis Kawan Lama membutuhkan fasilitas kantor yang benar-benar bisa menjadi tempat yang bagus untuk melayani pelanggan dan mitra bisnis dengan baik dan memuaskan. Letaknya yang sangat strategis bagi pengembangan bisnis juga tidak lepas dari pertimbangan utama untuk memilih tempat di kawasan Puri-Kembangan ini.

Memasuki 1997-1998, ketika Indonesia didera krisis ekonomi dan politik, Kawan Lama justru berhasil menciptakan brand sendiri, Krisbow, yakni produk perkakas teknik, industri, permesinan, kebutuhan rumah tangga, dan hobi. Produk Krisbow memiliki keunggulan tersendiri, harganya terjangkau dengan kualitas yang tetap terjaga. Kelahiran merek Krisbow dipicu idealisme melahirkan produk alternatif sebagai solusi saat krisis moneter tersebut. Nama 'Krisbow' sendiri berasal dari nama salah satu pemilik, Krisnadi Wibowo.

Menyadari pasar yang lebih kompetitif dan tantangan era global, pada tahun 2004 kawan lama menetapkan visi baru: perusahaan kelas dunia (world class company). Dinamika ini diikuti oleh peningkatan kualitas layanan kepada pelanggan. Hal ini dipenuhi dengan pembaruan ISO 9002 menjadi ISO 9001:2000, lalu pembaruan dari 9001:2000 menjadi 9001:2008.

Tahun 2011, dengan berkembangnya teknologi informasi dan bisnis online di Indonesia, PT. Kawan Lama Sejahtera meluncurkan bisnis unit barunya yaitu Kawan Lama Online. Situs ini bertujuan untuk mengakomodir kebutuhan pasar yang luas di Indonesia dengan mengusung kemudahan transaksi, kelengkapan produk dan layanan yang prima menjadikan situs ini berkembang cepat.

Saat ini PT Kawan Lama Group membuka lowongan kerja sbb :

MANAGEMENT TRAINEE

Persyaratan

Berjenis kelamin Pria/Wanita

Single, usia maksimal 24 tahun

Pendidikan minimal lulusan Sarjana dari Universitas terkemuka dengan IPK minimal 3,00 Semua Jurusan

Fresh Graduate atau 1 tahun pengalaman kerja

Bersedia terikat di bawah komitmen kerja Kawan Lama Group

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, berpikir analitis, integritas tinggi

Lebih disukai yang mampu berbahasa Inggris

WALK IN INTERVIEW YOGYAKARTA

Rabu - Kamis, 8 s/d 9 Mei 2019

Pukul 09.00 - 10.30 WIB (Pendaftaran)

Tempat : R. Seminar LPPM Universitas Sanata Dharma

Jl. Affandi, Mrican, Yogyakarta

(Please bring your latest CV)

Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

2019-04-12

Lowongan Kerja PT. Bank Syariah Bukopin Besar-besaran Tahun 2019

Admin 12 April Comment

PT. Bank Syariah Bukopin (selanjutnya disebut Perseroan) sebagai bank yang beroperasi dengan prinsip syariah yang bermula masuknya konsorsium PT Bank Bukopin, Tbk diakuisisinya PT Bank Persyarikatan Indonesia (sebuah bank konvensional) oleh PT Bank Bukopin, Tbk., proses akuisisi tersebut berlangsung secara bertahap sejak 2005 hingga 2008, dimana PT Bank Persyarikatan Indonesia yang sebelumnya bernama PT Bank Swansarindo Internasional didirikan di Samarinda, Kalimantan Timur berdasarkan Akta Nomor 102 tanggal 29 Juli 1990 merupakan bank umum yang memperolah Surat Keputusan Menteri Keuangan nomor 1.659/ KMK.013/1990 tanggal 31 Desember 1990 tentang Pemberian Izin Peleburan Usaha 2 (dua) Bank Pasar dan Peningkatan Status Menjadi Bank Umum dengan nama PT Bank Swansarindo Internasional yang memperoleh kegiatan operasi berdasarkan surat Bank Indonesia (BI) nomor 24/1/UPBD/PBD2/Smr tanggal 1 Mei 1991 tentang Pemberian Izin Usaha Bank Umum dan Pemindahan Kantor Bank.

POSISI :

Staf Sumber Daya Insani (HRD) - Staf Payroll (Kode: SDI-Payroll)

Melakukan proses Penggajian dari Awal sampai Akhir

Kualifikasi:

Diutamakan Pria
S1 Akuntansi (mengerti mengenai Pajak akan lebih diutamakan)
Usia 21-27 Tahun
IPK Min. 2,75 (skala 4)
Domisili Jabodetabek

Staf Manajemen Risiko (Kode : Manrisk)

Melakukan identifikasi, pengukuran, memantau, serta menganalis guna mengendalikan risiko yang timbul dari seluruh kegiatan usaha bank.

Kualifikasi :

Pria / Wanita;
Berpenampilan menarik;
Pendidikan min. S1 (Diutamakan Jurusan Akuntansi, Manajemen, Teknik, Statistik;
IPK min. 3,00;
Usia maks. 27 tahun (fresh graduate);
Penempatan Kantor Pusat.

Staf TI-Programmer (Kode: StafTi, ProgTi)

Staf IT

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 (Sistem Informasi/Teknologi Informatika diutamakan);
Fresh Graduate/Berpengalaman (usia 22-27 tahun);
Bagi Fresh Graduate, menguasai komputer baik hardware maupun software dan internet;
Penempatan : Kantor Pusat - Salemba

Relationship Officer (Kode : RO)

Melakukan penjualan produk dana/simpanan, menjaga relasi dengan nasabah dan memelihara account nasabah.

Kualifikasi:

Pria;
S1 (Ekonomi, Perbankan, Manajemen, Hukum, dll);
IPK min. 2,75 (skala 4);
Usia maks. 27 tahun (fresh graduate atau berpengalaman);
Siap bekerja dengan target;
Penempatan Kantor Area Jakarta dan sekitarnya dan Kantor Cabang (Bandung, Solo, Semarang, Yogyakarta, dan Samarinda, sesuai kebutuhan perusahaan)

Account Officer (Kode : AO)

Melakukan penjualan produk pembiayaan, bertanggung jawab terhadap proses pembiayaan dan memastikan pembiayaan yang diberikan kepada debitur berkualitas, melakukan survey kelayakan.

Kualifikasi:

Pria;
Pendidikan min. S1 (Ekonomi / Akuntansi / Manajemen / Perbankan / Hukum / dll)
IPK min. 2,75 (skala 4);
Usia maks. 27 tahun (fresh graduate atau berpengalaman);
Siap bekerja dengan target;
Penempatan Kantor Area Jakarta dan sekitarnya dan Kantor Cabang (Bukittinggi, Surabaya, Bandung, Medan, Solo, Semarang, Yogyakarta, sesuai kebutuhan perusahaan)

Account Officer Bisnis Personal (Kode : AOPersonal)

Mencari calon nasabah potensial, melakukan penjualan produk mikro, bertanggung jawab terhadap proses pembiayaan dan memastikan pembiayaan yang diberikan kepada debitur berkualitas.

Kualifikasi:

Pria;
Pendidikan min. S1 (diutamakan dari Jurusan Akuntansi, Hukum, Manajemen, Komunikasi, Perbankan)
IPK min. 2,75 (skala 4);
Usia maks. 27 tahun (fresh graduate atau berpengalaman);
Usia maks. 35 tahun (pengalaman min. 3 tahun di bidang pembiayaan pensiun);
Siap bekerja dengan target;
Penempatan Kantor Area Jakarta dan sekitarnya dan Kantor Cabang (Yogyakarta, Bandung, Solo, Semarang, dan Bukittinggi, sesuai kebutuhan perusahaan).

Service Assistant (Kode : SA)

Menyelesaikan administrasi dokumen, filing, entry-data database.

Kualifikasi:

Pria;
Berpenampilan menarik, tinggi badan min. 165cm (pria), 155cm (wanita) dengan berat badan proposional;
Pendidikan min. D3 (semua jurusan), IPK min. 2,75;
Usia maks. 27 tahun (fresh graduate);
Penempatan Jabodetabek.

Staf E-Banking (Kode : EBank)

Mobile dari Bank Bukopin-BSB untuk rekonsiliasi data ATM.

Kualifikasi:

Pria
Pendidikan min. S1 (Jurusan Ekonomi dan Teknik, lebih diutamakan);
IPK min. 2,75;
Usia maks. 27 tahun (fresh graduate atau berpengalaman);
Mampu bekerja menggunakan Microsoft Excel dan Word
Penempatan Kantor Pusat

Jika anda berminat, silakan lihat informasi pendaftarannya disini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dipungut biaya,

2019-04-11

Loker Terbaru PT. Angkasa Pura Support Yogyakarta 2019

Admin 11 April Comment

POSISI :

NON TERMINAL AIRSIDE & TERMINAL LANDSIDE & ENVIRONMENT
( KODE : 00032-PC1139-JOG )
PERSYARATAN

Pendidikan minimal D3 Teknik sipil atau Teknik Arsitek dengan IPK minimal 2,75
Mampu mengoperasiokan software atau program autocad, sketchup, dan MS Office
Usia minimal 22 tahun maksimal 34 tahun TMT 1 Februari 2019
Sehat jasmani, mata normal (tidak minus), tidak buta warna yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter
Tidak bertindik khusus pria, tidak bertato, bebas narkoba
Memiliki Surat Ijin Mengemudi (SIM) A lebih diutamakan
Mampu berbahasa inggris minimal pasif

2019-04-10

Lowongan Kerja Rumah Sakit UGM Yogyakarta 2019

Admin 10 April Comment

Pada awalnya UGM memiliki Rumah Sakit sebagai tempat pendidikan calon dokter dan dokter spesialis. Rumah Sakit tersebut tersebar di beberapa tempat yaitu: Pugeran, Mangkubumen, Mangkuwijayan, Mangkuyudan, Jenggotan. Saat itu UGM satu-satunya Universitas yang mempunyai Rumah Sakit Pendidikan sendiri.

Rumah Sakit Akademik Universitas Gadjah Mada membuka kesempatan untuk mengikuti seleksi penerimaan Tenaga Kontrak di Rumah Sakit UGM, untuk formasi:

Dokter Umum

Pendidikan Dokter Umum + Profesi
Jumlah dibutuhkan 10 Orang

Apoteker Profesi

Pendidikan S1 Profesi Apoteker
Jumlah dibutuhkan 4

Tenaga Teknis Kefarmasian

Pendidikan D3 Farmasi
jumlah dibutuhkan 10 orang

Perawat Ners ICU

Pendidikan Ners
Jumlah dibutuhkan 4 orang

Perawat Ners HD

Pendidikan Ners
Jumlah dibutuhkan 4 orang

Perawat HD

Pendidikan D3 Keperawatan
Jumlah dibutuhkan 2 orang

Perawat Ners Pelaksana

Pendidikan Ners
jumlah dibutuhkan 8 orang

Perawat Pelaksana

Pendidikan D3 Keperawatan
Jumlah dibutuhkan 3 orang

Perawat Bedah

Pendidikan Ners bersertifikat bedah
Jumlah dibutuhkan 1 orang

Penata Anestesi

Pendidikan D3/D4 Keperawatan anestesiologi atau D3 Keperawatan/Ners dengan sertifikat pelatihan keperawatan anestesi
Jumlah dibutuhkan 2 orang

Ahli Gizi

Pendidikan S1 Gizi/D4 Gizi
Jumlah dibutuhkan 1 orang

Pelaksana Gizi

Pendidikan D3 Ilmu Gizi
Jumlah dibutuhkan 2 orang

Okupasi Terapi

Pendidikan D3 Okupasi Terapi
Jumlah dibutuhkan 2 orang

Analis Kesehatan

Pendidikan D3 Analis Kesehatan/ATLM
Jumlah dibutuhkan 4 orang

Perekan Medis

Pendidikan D3 Rekam Medis
Jumlah dibutuhkan 4 orang

Sanitarian

Pendidikan D3 Kesehatan Lingkungan
jumlah dibutuhkan 1 orang

Administrasi Akademik, Riset dan Publikasi

Pendidikan S1 Kesehatan Masyarakat/Bahasa Inggris
jumlah dibutuhkan 1 orang

Administrasi Diklat & Revenue Center

Pendidikan D3 Manajemen Rumah Sakit/Umum
Jumlah dibutuhkan 1 orang

Akademik MCU

Pendidikan S1 Kesehatan Masyarakat - Peminatan Promosi Kesehatan
Jumlah dibutuhkan 1 orang

Kualifikasi Umum

Warga Negara Republik Indonesia
Usia pada tanggal 1 Januari 2019:

- Minimum 22 tahun dan maksimum 30 tahun (Pendidikan S1 dan Profesi)

- Minimum 20 tahun dan maksimum 30 tahun (Pendidikan D3)

Memiliki ijazah yang dikeluarkan oleh Institusi Pendidikan Negeri atau Swasta yang terakreditasi sesuai syarat formasi jabatan
Bersedia mengikuti jadwal dinas shift
Bersedia berdomisili di Yogyakarta
Kriteria Performance:

- Tinggi badan minimum 155 cm (wanita) dan 160 cm (pria)

- Berat badan ideal/proporsional serta berpenampilan menarik

Bagi pelamar wanita yang sudah menikah, pada saat melamar tidak dalam keadaan hamil dibuktikan dengan hasil pemeriksaan laboratorium
Lulusan dalam semua tahapan seleksi meliputi seleksi administrasi, seleksi performance, ujian tulis, psikotest, ujian keterampilan dan wawancara dan uji kesehatan
Sehat jasmani dan rohani
Tidak pernah dihukum dipenjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan.
Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesi
Apabila diterima, bersedia mematuhi segala peraturan yang ada di Rumah Sakit UGM, dan sanggup tidak merokok selama bekerja dan berada di lingkungan Rumah Sakit UGM

Dokumen Pendaftaran

Surat lamaran ditulis tangan
Daftar riwayat hidup (CV)
Fotokopi Ijazah & Transkrip nilai dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi sesuai syarat formasi jabatan
Fotokopi KTP
Surat Keterangan Sehat dari Dokter
Surat Keterangan Pengalaman Kerja dari Instansi Tempat Bekerja
SKCK dari Kepolisian (dapat menyusul)
Pas foto berwarna ukuran 4x6 cm sebanyak 3 lembar

Keterangan

Pendaftaran paling lambat 16 April 2019
Pengumuman resmi dapat anda lihat disini : Pengumuman

Cara Pendaftaran

Pendaftaran Online melalui alamat: http://rekrutmen.rsa.ugm.ac.id dengan lampiran scan dokumen ASLI: KTP; Ijazah; Transkrip; Daftar Riwayat Hidup; dan Pas foto (ukuran file masing-masing maksimum 500 KB)
Semua berkas lamaran (hard copy) dikirim melalui pos. Taruh semua dokumen ke dalam stop map warna merah, dimasukan ke dalam amplop coklat tuliskan kode formasi yang dilamar pada Sudut Kanan Atas. Lamaran ditujukan kepada:

Direktur Utama Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada

c.q. Kepala Bagian Sumber Daya Manusia

Jl. Kabupaten (Lingkar Utara), Kronggahan,

Trihanggo, Yogyakarta 55291

Lowongan Kerja Richeese Factory Yogyakarta 2019

Admin 10 April Comment

Richeese Factory adalah sebuah jaringan rumah makan siap saji asal Indonesia dengan menu utama ayam goreng dan keju yang dimiliki oleh PT Richeese Kuliner Indonesia, anak usaha Kaldu Sari Nabati. Richeese Factory membuka gerai pertamanya di pusat perbelanjaan Paris Van Java, Bandung, pada 8 Februari 2011. Hingga bulan Desember 2018, restoran ini memiliki 130 gerai yang tersebar di wilayah Jabodetabek, Bandung, Sumedang, Garut, Cirebon, Tegal, Semarang, Surabaya, Malang, Balikpapan, Batam, Bontang, Banjarmasin, Banjarbaru, Palangkaraya, Karawang, Mataram, Makassar, Medan, Palembang, Padang, Samarinda, Serang, Sidoarjo, Solo, Yogyakarta, Sleman dan Denpasar.

Management Trainee (MT) merupakan Program PT. Richeese Kuliner Indonesia dalam percepatan Career bagi anda yang memiliki minat di bidang kuliner pada posisi manejerial khususnya di bidang Quick Service Restaurant (QSR). Program ini akan berjalan selama 3 bulan training (class & Field), anda akan mendapatkan materi training Softskill & Hardskill anda pun berkesempatan untuk dapat menuangkan ide & inovasi anda pada perusahaan agar dapat berkembang bersama.

Walk In Interview
Management Trainee Batch VIII Yogyakarta

Kualifikasi

Usia maksimum 25 tahun
Tinggi badan minimal laki-laki (min 165 cm) & perempuan (min 160 cm)
Pendidikan D3-D4/S1 All Major & (Prefer Food & Baverage Service Management, Hospitality/Tourism/Hotel Management, GPA minimal 3.00)
Dapat berbahasa inggris minimal pasif
Memiliki minat pada dunia kuliner khususnya di Bidang QSR, tertarik terhadap seluruh proses operational, marketing & target oriented
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik, strong leadership, & managerial skill.
Senang dengan tantangan, mau & cepat dalam mempelajari hal baru, aktif, innovative, ambisius, enerjik, teliti
Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
Bersedia untuk ditempatkan di outlet Richeese Factory seluruh Indonesia

Lokasi           : POP Hotel Sangaji
Alamat           : Jl. AM Sangaji No. Kav 16-18, Cokrodiningrat, Jetis, Kota Yogyakarta
Hari/Tanggal  : Kamis, 11 April 2019
Pukul    : 09.00-13.00 WIB

Rekrutmen tidak dipungut biaya

2019-04-02

Loker Rumah Sakit JIH Yogyakarta April 2019

Admin 02 April Comment

Posisi :

Sekretaris Eksekutif
(Berkas Surat lamaran terakhir diterima oleh bagian SDM Tanggal 11 April 2019)
1. Wanita, usia 22 - 28 tahun (diutamakan dengan status belum menikah)
2. Pendidikan S1 atau D3 semua jurusan (diutamakan jurusan Kesekretarisan)
3. Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang apapun (lebih diutamakan di bidang pelayanan)
4. Mampu bekerja dibawah tekanan
5. Mampu beradaptasi dengan cepat terhadap tuntutan organisasi6. Bersedia bekerja (on HP) 24 jam/ 7 hari dan masuk kerja dihari libur jika diperlukan oleh perusahaan
7. Komunikatif, aktif, dan ramah
8. Berpenampilan menarik dan mampu melakukan pelayanan prima
9. Sehat jasmani, rohani, dan tidak buta warna
10. Menguasai pengoperasian komputer dasar (word, excel, power point)
11. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris
12. Mampu bekerjasama dalam tim, jujur, disiplin, dan dapat mengikuti aturan yang berlaku dalam lingkup kerja

Staf Software IT
(Berkas Surat lamaran terakhir diterima oleh bagian SDM Tanggal 6 April 2019)

1. Perempuan, usia maksimal 28 tahun
2. Pendidikan minimal D3 Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Manajemen Informatika
3. Pengalaman kerja minimal 1 tahun dibidangnya
4. Mengetahui software dan berpengalaman dalam membuat flowchart
5. Memiliki pengetahuan tentang Sistem Operasi Komputer, Pembuatan Aplikasi, Database, Infrastruktur
6. Mampu mengoperasikan Microsoft Office
7. Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris
8. Komunikatif, aktif, ramah
9. Sehat jasmani, rohani, dan tidak buta warna
10. Mampu bekerjasama dalam team, jujur, disiplin, dan dapat mengikuti aturan yang berlaku dalam lingkup kerja

Jika anda berminat, silakan daftar via email: rekrutmen@rs-jih.co.id
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

2019-03-23

D3/S1 BRISyariah Area KC Yogyakarta April 2019

Admin 23 Maret Comment

DetikLoker.com - Lowongan Kerja Yogyakarta 2019 - Bank BRISyariah merupakan salah satu perusahaan perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan.saat ini Bank BRISyariah sedang membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi sebagai berikut:

POSISI :
BRISyariah Area KC Yogyakarta
Kualifikasi

Pria/Wanita
Usia maksimal 26 tahun
Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan (diutamakan jurusan hukum)
Berpenampilan menarik

Keterangan

Pendaftaran paling lambat 29 Maret 2019
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Cara Pendaftaran
Surat lamaran, CV dan berkas kelengkapan lainnya dikirimkan ke alamat :
PT Bank BRIsyariah Tbk KC Yogyakarta
Jl. Yos Sudarso No. 1 Kotabaru Yogyakarta
titovipamas@yahoo.com
Rekrutmen ini tidak dipugut biaya.

2019-03-21

Loker PT Bank BRIsyariah Tbk KC Yogyakarta 2019

Admin 21 Maret Comment

DetikLoker.com - Lowongan Kerja - Bank BRISyariah merupakan salah satu perusahaan perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan.saat ini Bank BRISyariah sedang membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi sebagai berikut:

POSISI :

Account Officer (KPR, SME, MIKRO)

BRISyariah Area KCP Kulon Progo

Kualifikasi

Pria/Wanita usia maksimal 35 tahun saat mendaftar
Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
Mampu bekerja di bawah tekanan
Jujur, Berorientasi pada target, ulet, pekerja keras, dan dapat bekerja dalam tim atau individu
Minimal memiliki SIM C
Memiliki antusias, analisa, marketing dan collection
Diutamakan yang di daerah Kulon Progo

Keterangan

Pendaftaran paling lambat 30 Maret 2019
Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN

Cara Pendaftaran
Surat lamaran, CV dan berkas kelengkapan lainnya dikirimkan ke alamat :

PT Bank BRIsyariah Tbk KC Yogyakarta
Jl. Yos Sudarso No. 1 Kotabaru Yogyakarta
*Di Cover ditulis untuk KCP Kulon Progo